ワークライフバランス

人手不足もあると思いますが、毎日忙しく残業は1、2時間あり、帰宅は21時を過ぎることも多々あります。リーダー業務となるともっと遅い時もあります。定時で帰れ...

女性の働きやすさ

産休や育休は規定通り取得することができますし、取得することに対しての周りからの圧力も一切ありません。むしろ皆快く受け入れてくれ、育休から戻った時も歓迎して...

自慢の施設・設備

施設自体が古く、医療機器も古いため、今後新しい病院に転職することを考えると不安になった。院内の照明が暗く、気分も悪くなるために、あまりおすすめしません。立...

退職理由・退職を希望する理由

正直、昭和にタイムスリップした？ってくらい古い感じの医療、ケアを行ってます。新しいことをしている方が悪い風潮で、今は、こんな感じですよと伝えても納得されま...

職場の雰囲気

主任、師長クラスがスタッフの悪口を言っているのでその場に居づらいです。 お互いがバチバチしているというか… これも慢性的な人手不足のせいですね。2〜3年目...

女性の働きやすさ

　子どもがいても院内保育があるので預けれます。勤務も看護部長が提携の園と連絡を取ってくれ、子持...

ワークライフバランス

パートということもあり、時間は最初から決められていましたが全く苦にはなりませんでした。独身とい...

職場の雰囲気

若手セラピストの比率が多いが、派閥などなく全体的な雰囲気は悪くないと思う。教育制度はプリセプター...

ワークライフバランス

土日祝日お休みで、子供の急な発熱や行事にも対応できますという、労働条件だったので、勤務したが、 実態は交代で早朝は土日祝も勤務があった。 確かに、他のスタ...

給与水準・福利厚生

労働時間が非常に長かったです。非常勤なのにものすごく残業させられました。かなりキツくて職場の人も思ったことをすぐに言ってくる人だったので悪口など...