退職理由・退職を希望する理由

福利厚生は国家公務員と同等なため良い。 施設は古く雨漏りすることも。職員(看護師)の数は少なく毎日1時間以上の残業の部署もあり。医者は患者への接し方は...

給与水準・福利厚生

若手の頃は地域同職者の平均水準に比べると多い方だと思います。しかし定期昇給は少なめで、個人的には他の理...

ワークライフバランス

広い敷地内に保育室もあり手厚く保育して頂き、当時はとても安心して働くことができました。 勤務開...

給与水準・福利厚生

基本給は、高いほうではないですが、ボーナスは毎年必ず5.0支給され、コロナ禍前は決算賞与も出ていました...

給与水準・福利厚生

給与は比較高い感じがしました。 ただし医師がなかなか長く続かない。 看護師も入れ替わり激しか...

チーム医療の実践

　家族参加のカンファレンス、医療職だけのカンファレンス、同職内のミーティングなど多職種、同職種内の...

職場の雰囲気

とにかく忙しいです。食事は給与から強制的に天引きです。教育体制も整っていると謳いつつ、実際は現...

退職理由・退職を希望する理由

スタッフの人間関係が良い。 若手も多く長く働いている印象がある。 リハビリスタッフも若手が多い...

退職理由・退職を希望する理由

みんなで協力する雰囲気はありますが緊急入院などが多く、時間外も多くあり、ほとんど定時で帰れること...

給与水準・福利厚生

病院勤務時に比べれば給与のベースは高めだった。あとは歩合次第で＋5-10万の時もあった。訪問の件数...