職場の雰囲気

職場の雰囲気は病棟によって違いますが、割と働きやすい人間関係だと思います。一部の人は意地悪だったりしますが、（それはどこの職場でも同じだと思います。）その...

退職理由・退職を希望する理由

入ったばかりだからまだ耐えれると思いましたが、提示された勤務時間よりもものすごく早い時間からのサービス出勤と周辺の勤務地よりもはるかに低い給料、また科長か...

女性の働きやすさ

子持ちの職員が多く、子供関係の休みや子供の急病での休みはとりやすかったです。部署にも寄りますが、私の勤務した部署はわからないことも丁寧に教えて貰えました。...

給与水準・福利厚生

福利厚生は少ない印象です。リフレッシュ休暇もないです。また、夏休みも1日のみです。給料は人事効果制度を取り入れていますが、それが給料に反映されているかも怪...

給与水準・福利厚生

給与は低い方と思います。また、昇給もほとんどありません。看護師は優遇されていますが　その他は酷い。業務量が増えても賃金は増えません。無理な病院創設でお金を...

退職理由・退職を希望する理由

働く中でスタッフの口の悪さが目立った。 新人に対してはそこまで言わなくてもと思うほど、聞いているこっちが耳を塞ぎたくなる様な言葉を使って指導がされていま...

給与水準・福利厚生

夜勤手当が他施設に比べるとはるかに高かったです。なので、月給は他の病院の同期と比べても高かった。しかし、サービス残業の毎日で、それを考えると割に合わな...

給与水準・福利厚生

業界内においてはかなりの高所得であり、職場もそれを売り文句にしています。ただし、毎日の業務が回復期セラピストの担当上限である22単位まで組まされます。その...

ワークライフバランス

ママさんは時短で帰れるよう調整してくれ、割と時間で帰れたと思います。病棟にもよるかと思いますが、働きやすい...

職場の雰囲気

外来では二次救急を夜間受けており、看護師1名医師1名で行っている。看護師も医師も個性が強い方が多くいるため、コミュニケーション能力が必要とされる。また、医...