退職理由・退職を希望する理由

一番の退職の決め手となったのは、『お局による理不尽な指導・差別』でした。指導者は毎回変わるのですが、そのお局が指導者になったときは、教えられた通りにやって...

研修・教育体制・スキルアップについて

年代はベテランの方が多く、エコー研修は色んな方にアドバイスをいただけます。ビデオチェックもあり、研...

研修・教育体制・スキルアップについて

勉強会は基本的に社員は参加必須。大きな病院のように順を追ってステップアップというよりは、とりあえずこれが出来れば患者の前にはだせる！みたいな感じで、マニュ...

退職理由・退職を希望する理由

一般内科に加え、美容・形成外科が診療科目にあります。 訪問看護にも力を入れており、訪問先での心電図、エコー検査が主な業務内容でした。 ただエコー機器が...

ワークライフバランス

レセプト期間になると昼休みがなくなります。午前診のみの日も午後に残ってレセプトを見ないといけないので、固定残業代の割...

入職試験・面接対策

入社試験は筆記と面接1回でした。入社試験は、採用担当者に平日午後に呼ばれました。最初に人事担当者と医事課長の2人と面接でした。雰囲気よく、面接よりも面談に...

給与水準・福利厚生

給料ははっきり言って安いです。休みは月に9回で祝日出ても代休や手当はありません。基本給自体が安...

職場の雰囲気

経験者でバリバリ働きたい方には向いていると思います。看護師さんやドクターとのやりとりが必須にな...

職場の雰囲気

こじんまりとした個人のクリニックで事務員から看護師まで長く勤めている方が多いです。 いい人ばかりで、こんなにいい職場環境もなかなかないと思います。 ...

職場の雰囲気

私には合わない職場でした。合う人は合うかと思います。 年配の従業員が多く、癖のある方も幾人かいますので衝突することもあり、雰囲気は良いとは言えなかったで...