千葉県大網白里市季美の森南1-30-5
給与水準・福利厚生
回答日：2023年01月27日
理学療法士に限らず、リハビリ系の仕事としては恐らく高めの給料。(特に新入スタッフ)
ただし、元々残業代が込みの設定で幾ら残業しても増えないしボーナスもない。また、福利厚生も家賃補助や他の政策も無いため出費も多い。トレーナー活動をする人はテーピング代などは練習分も込めて全て実費になる。残業時間も平均80〜100時間程ある為、同じ時間働くなら残業代がきちんと計算されて支給されるところであれば50万は余裕で超えると思われる。また、仕事のキツさと給料面で比較するなら確実に少なく感じる。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年01月27日
退職希望として1番多いのは仕事がキツすぎる事。毎年10〜20人以上の新入スタッフが入職するものの、1年の合間に8割は辞めてしまい、3年目以上になると1〜2人しか...（残り147文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年01月27日
患者数が多く、1日多い時で最大35人も見ることもある。その為、1人で抱える患者が多く、他の担当の患者を気にかける余裕が無い。また、ベット数には限りがあり、早い者...（残り82文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年01月27日
仕事最重視の環境で、休みの日も研修やトレーナー活動などがある。 勤務時間は8:30〜18:30まで(日曜祝日は17:30)と決まってはいるが、患者数も多く18...（残り123文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年01月27日
入社試験はとても簡単で、ペーパーの算数等の問題と対面での面接のみ。自分が受けた際は2対1での面接だった。内容は一応志望動機など聞かれるものの、雰囲気的にはとても...（残り94文字）
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「理学療法士に限らず、リハビリ系の仕事としては恐らく高めの給料。(特に新入スタッフ)
ただし、元々残…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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