退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年09月05日

新潟県全体ではあると思いますが給料がとにかくやすい。残業代は出るところと出ないところがあり、申請して...（残り51文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年09月05日

女性が多いため女性自体は働きやすいとは思います。同期もだいたい女性なので分かり合えるところが多いと思います...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年12月24日

給料は低いですが、人間関係はよく、働きやすいです。残業は多い時と少ない時、時期によって異なりますが、残業...（残り53文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年12月01日

部署にもよりますが始業前残業1時間以上はあたりまえ、残業も月40時間ほどあり日勤者が夜勤帯まで残って業務やインシデントレポートの作成、委員会業務などをしているこ...（残り153文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年10月27日

厚生連のなかでも黒字の病院です。母体がしっかりしていて、個人の病院よりは安心して長く勤められる病院だと思います。昇給が年一回、8000円弱上がるので、頑張って1...（残り207文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年12月22日

３年ほどそちらの病院で病棟看護師として勤務していました。 教育体制はしっかりしていると思います。インシデントを起こしても振り返りを行い、復習の機会を設けていたと...（残り430文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年06月24日

看護師としての経験を積みたく、新卒でこちらの病院に就職しました。
退職に至った一番大きな理由はサービス残業の多さです。
看護師は前残業ありき、先輩が残業申請しなければ後輩たちも残業申請はしないといった雰囲気が蔓延っていると聞きますが、正にその通りです。
ただでさえ日勤準夜勤夜勤と3交代制で休みが確保しにくいにもかかわらず、日勤でも20時21時に帰ることがザラでしたし、実際の勤務時間よりも少なく残業申請するのが当たり前のような雰囲気でした。
また日勤は看護師の人数も多いため、早く来て前残業しないと必要な物品が勤務中に手元にないことが多く、作業の1時間前には職場に上がっていました。
少ない休みで疲れも取れず、基本給が少なかったのもありここで勤務し続けるのは不可能と考え退職させていただきました。