秋田県大館市豊町3番1号
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年03月02日
わたしの配属されていた外科病棟では、日勤の始めから終わりまで座る間もなく患者さんのケアに追われていました。夕方になってやっと記録が書けるという日も少なくありませんでした。また、外科病棟なので緊急オペなどの対応もあり緊張する場面も多くありました。このような忙しい環境の中で、ナースコールをとらない看護師もいるなどイライラすることもあり、退職に至りました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月24日
職員の意識が高く、病院全体、病棟毎に研修や勉強会を行っています。認定看護師を目指す人には学ぶ場が多く、既に取得している職員も多く、ス...（残り66文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年10月24日
部署により、残業が多いところがありました。良くも悪くも仕事一筋の職員が多く、定時までに仕事を終わらせようとする雰囲気はありませんでし...（残り66文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年02月25日
結婚してから医療事務の資格を取り就職しました。医療事務を始めた理由は、結婚して子どもが生まれたときに土日がメインで休みだと、仕事と子育ての両立がしやすい環境だな...（残り158文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年10月24日
地方公務員なので、決められた給与、昇級、賞与があります。自己申告制で残業代も出ていました。残業代がでるので、わざとではな...（残り60文字）
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