大阪府大阪市東住吉区鷹合三丁目2番66号
給与水準・福利厚生
回答日：2023年01月27日
基本給は年齢給と職能給の合計で、それぞれ一年ごとに昇給します。上がり幅は年数ごと・等級ごとにばらつきますが、せいぜい数千円と少ない印象です。
福利厚生は、各種保険(雇用・労災・健保・厚生年金)があります。また、3年以上の在席後退職時、退職金、企業型確定拠出年金(個人型も運用有)、企業年金基金がもらえます。
住宅手当はありません。通勤手当は、通勤手段や距離を申請することでもらえます。社宅もあるにはありますが、主に看護師の利用に限られます。
休日は、年間公休108日と、有給休暇（初年度3ヶ月後に10日、最高20日）を取得できます。シフト制のため早めの申請が必要ですが、希望は通ります。その他、慶弔休暇、産休、育休、介護休業、等も取得可能です。男性の育休取得も問題ありません。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年04月28日
入職時は安いが、勤続年数と等級(個人目標を達成するなど)で徐々に上がっていく。福利厚生としてはベネフィットステー...（残り57文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2019年11月25日
看護師経験6年目でしたが給料は、基本給21万円＋手当(夜勤手当と交通費のみ)で額面上27万円程度でした。手取りにすると21万円ほどですね。夜勤は二交替3-4回...（残り80文字）
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