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社会医療法人仁愛会 浦添総合病院の看護師の職場口コミ
沖縄県浦添市伊祖4-16-1
2.73
14名
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浦添総合病院看護師の職場口コミ

看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2019年頃

3.00

ワークライフバランス

回答日:2022年06月18日

範囲や、残業に関しては病棟により違います。基本的に先輩看護師はとても優しく指導してくださいました。患者の入退院多いため病院全体がとても忙しいイメージが、あります。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.25

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年06月13日

給料低い。勉強会強制。夜勤明け.休日にも病棟に私服できて仲間と資料作り。その際給料発生しない。先輩が来てるので後輩も行かないといけない。
 始業1時間半前に来て前残業当たり前。
情報収集20分間あるのにその時にぴったり来たら白い目でみられる。また、後残業も多く他スタッフのフォローもして定時で帰ろうとすると白い目で見られる。だから終わってる人いるけど変に仲間意識高いから謎に残ってる。(←裏で文句言われるから)
残業代30分は取りづらい。残業してる人の名前を書く用紙があります。30分で書くの?みたいな真面目な人が多いです。
 師長や上司にあまり言えないクソ真面目な人が多く残っていて、業務改善できてない。要領良い先輩はみんな辞めていきました。

急性期病院だから勉強会たくさんあるのでクソ真面目な人は向いていると思います。
給料考えずスキルアップしたいひとは入職してはいかがでしょうか笑笑笑笑

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

3.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年06月11日

研修制度が充実しており、新卒も既卒も中途もきちんと研修があります。
病棟の人間関係もよく、働きやすい環境ではないかと、今のところ感じています。病棟によっては雰囲気が異なるため、残業当たり前病棟もあれば、目指せ定時で帰るを意識しているところがある。

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看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

入職試験・面接対策

回答日:2022年04月26日

とりあえず、試験はそこまで難しくはないと思う。
退職者も多いため、新卒採用数も多い。
新しい新病棟が出来るため、新卒者や、中途採用者を多く取るそう。
給料面はとくに他の病院と変わらないと思うが、福利厚生は普通

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

2.25

給与水準・福利厚生

回答日:2022年01月11日

とにかく基本給が安いです。何年働いても微々たるぐらいしか上がりません。
退職金も驚くほど安く、長く働く所では無いです。
頑張って働いても報われない気持ちになりますし老後が心配になるので退職を考えています。周りもそのような方が多いです。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

2.25

入職試験・面接対策

回答日:2022年01月11日

基本的な所を聞かれます。
どうして看護師をめざしたのか、
何故この病院に入りたいのか
入職したら何をしたいのか…
などです。
まぁ、かなり看護師不足なので落ちることは無いと思います。
面接する方はみんな優しいです

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看護師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2021年頃

1.25

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2021年11月20日

良いところが全くないです。仕事は忙しく、頑張れば頑張るほど色々と仕事をさせられるが、給料はまったく上がらず。看護部長に言っても改善されることはないです。
新人が仕事を覚えてやめていくようなところだと思います。長く働く理由がゼロです。退職金も驚くほど安いです。
病院の収益を職員に還元する気が全くないです。
他の口コミで良いことを書いてるのはサクラだと思います。
本当に働いている人は、良いことは書かないと思います。

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看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

1.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2021年10月28日

余り職場を転々としたくないので、頑張りましたがあまりの待遇の悪さに我慢できず退職しました。
まず給料が安すぎる上に仕事はハード。県内看護師の評判も悪く、大量に退職者が出ても、入職者が少ない(コロナの影響ではない)ので病院に残る人は益々仕事がきつくなるという悪循環。
儲けを重視しすぎ、職員に還元しないと潰れますよ!新病院を建設中みたいですが、その前に職員がいなくなるんじゃないかな。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.75

給与水準・福利厚生

回答日:2020年09月14日

この病院に勤めて7年目になります。給料やボーナスが他の病院と比べてとても安い。夜勤手当や超勤がないと20万切ることは多々あります。基本給が低くボーナスも給料とほぼ同額。他の病院のスタッフに聞くと2分の1くらいしかもらってないことを知りました。
その他手当も少なく学会などに遠征に行ってもお金がもらえないことがほとんどでした。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.25

自慢の施設・設備

回答日:2020年08月28日

病院自体が古いため、一部屋6床です。ストレッチャー移乗するのも、隣りのベッドを動かさないとできません。また、室内に洗面所やトイレはないです。個室もバリヤフリーではなく、トイレに段差があるので、車椅子を使用する患者様にとってはとても不便で危険です。エレベーターはベッドがギリギリ入るくらいの大きさです。スタッフステーションから部屋が離れているので、夜勤帯は患者様の部屋の前にパソコンを設置して記録などの作業をしています。数年後には新病院に移転予定になっているので、そうなれば環境も大幅に良くなると思います。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.63

給与水準・福利厚生

回答日:2020年04月23日

給与は他の友人などに比べて良かったほうだと思います。残業も師長の方針ではあるが、つけた分はしっかり給与に反映されていたので、ある程度の手取りはいただけていたと思いますが、残業が当たり前なので、家庭持っていたりするとオススメできないです。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.88

ワークライフバランス

回答日:2019年07月22日

病棟によりますが、とにかく残業があるのが当たり前。定時に帰ることができるのは奇跡です。人間関係は悪くないけど、病棟は人手が足りず大変でした。我慢せず、好条件のところに早く転職すればよかったと思いました。辞めるスタッフはかなり多いです。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年07月22日

かなりしっかりした教育体制です。研修など充実しており、新卒ナースにはいいと思います。ただし、研修中の給与はかなり低いです。驚きました。症例も様々なケースがあり、学ぶこともたくさんあります。大変ですが、そういった面ではいいかもしれません。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.88

給与水準・福利厚生

回答日:2019年07月22日

わりと高給与と聞いていたけど、初任給を見て驚きました。コンビニの店員より低いのではと。でも正規雇用されるとまともな給与が貰えます。それでも他病院に比べると安いですね。賞与も年間2ヶ月分くらいしかありませんでした。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.88

職場の雰囲気

回答日:2019年07月22日

病棟によってかなり違います。男性看護師の多いところだと和気藹々としていますが。私のいた病棟は師長の人柄も良く、わりとみんな仲良くしていました。ただし、その人に嫌われると徹底的に嫌がらせされるというスタッフもいました。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.88

入職試験・面接対策

回答日:2019年07月22日

看護師として面接で聞かれることは一通り聞かれます。何のために看護師を志したか、どうして当院を希望したか、など。それ以外には親しい友人は何人いるか?印象的だった実習は何か、などでしょうか。面接のみなので、特別な勉強はいりません。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.88

女性の働きやすさ

回答日:2019年07月22日

復帰したママさんには早上がりなどあります。でも結果、残業があるので早く帰れないことの方が多いと思います。ママさんが多い病棟になると、早上がり多数で夕方、人手が足りなくなったりなど。結局、人手不足をどうにかしなければ、何も解決しない状態です。

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