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働きやすい 沖縄県29

浦添総合病院 の看護師他の職場口コミ・評判(33件)

沖縄県浦添市伊祖4-16-1

2.6
口コミ22名

職種別の年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収375万円

回答者数:2 名
平均年齢:29 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
425万円(1名)
30歳〜34歳
325万円(1名)
35歳〜39歳
未回答
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢29歳/2名)
375万円
医師※データ集計中
---万円

理学療法士の年代別の年収分布

平均年収360万円

回答者数:2 名
平均年齢:37 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
240万円(1名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
未回答
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
480万円(1名)
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
理学療法士(平均年齢37歳/2名)
360万円

浦添総合病院 全職種給与水準・福利厚生の職場口コミ

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.88

給与水準・福利厚生

回答日:2019年07月22日

わりと高給与と聞いていたけど、初任給を見て驚きました。コンビニの店員より低いのではと。でも正規雇用されると...(残り53文字)

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4
1
看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.63

給与水準・福利厚生

回答日:2020年04月23日

給与は他の友人などに比べて良かったほうだと思います。残業も師長の方針ではあるが、つけた分はしっかり給与に反映されていた...(残り59文字)

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2
2
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.75

給与水準・福利厚生

回答日:2020年09月14日

この病院に勤めて7年目になります。給料やボーナスが他の病院と比べてとても安い。夜勤手当や超勤がないと20万切ることは多々あります。基本給が低くボーナスも給料とほ...(残り82文字)

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4
0
医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

2.88

給与水準・福利厚生

回答日:2021年01月18日

とにかく忙しかったです。院内で「一番働きたくない部署」とまで言われていました。 給与がとても低く、さらに、40歳を過ぎると昇給がなくなります。40歳になると、介...(残り204文字)

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3
1
看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

2.25

給与水準・福利厚生

回答日:2022年01月11日

とにかく基本給が安いです。何年働いても微々たるぐらいしか上がりません。 退職金も驚くほど安く、長く働く所では無いです...(残り59文字)

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4
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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

1.75

給与水準・福利厚生

回答日:2022年12月12日

本土より転職しましたがあまりの給与の安さにびっくりしました。毎月の休みもかなり少なく感じていました。福...(残り51文字)

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4
0
看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

2.00

給与水準・福利厚生

回答日:2022年12月18日

給料が低く、人も不足していて、あちこち応援ばかりです。ベテランが辞めていくため、レベルがあがらない。 給料や評価...(残り57文字)

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3
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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.50

給与水準・福利厚生

回答日:2023年07月13日

所属している部署は人間関係はよく、看護師としてのスキルはある程度つくと思いますが、辞める人が多く、中堅看護師があまりいません。新人や若い層の看護師で病棟を回して...(残り111文字)

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4
0
看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

1.50

給与水準・福利厚生

回答日:2023年08月09日

毎日仕事で忙しいのに研修だのをやらせる。ためになる研修なら頑張るけど、的を得てない研修ばかり。人事部が研修内容を決めてるから看護師の仕事を全く理解してないし、会...(残り136文字)

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5
0
公開口コミ
理学療法士

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

4.00

給与水準・福利厚生

回答日:2023年12月05日

沖縄県では良い方かと
残業がほぼないので、残業がある病院と比較すると、どうしても単月では、低く感じるかもしれません。 
賞与は前年度 上司と立てた目標の達成程度で評価されるので、自分の頑張りと結果が反映されます。
日々の業務のみであれば、もちろんのこと評価は上がりません。
業務に加え、自分のスキルアップや部署の向上を目標として達成できれば上がります。
通勤手当は他と比較すると低いかもしれません。

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