宮崎県宮崎市大字小松1119番地
給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月15日
夜勤手当や時間外手当があり、住宅手当は、だいたい20000円を上限に支給され通勤手当は距離に応じて、支給される。年に一回の昇級と年に二回の賞与が貰える。夜勤手当は平均的な金額で、賞与は県内の水準であれば割と貰えているほうだと思う。扶養手当や処遇改善手当なども支給されるので、福利厚生はしっかりとしている。
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自慢の施設・設備
回答日：2024年04月03日
新館、旧館に分かれ医療機器等も様々置かれている。トイレも清潔で広々としている。売店やATMも設置されており広い駐車場も整備されている。各病棟には食堂やデイルーム...（残り81文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月18日
新入職員にはプリセプターが付き、一緒に動きながら指導してもらえる。入職から1ヶ月ごとにどのくらいまで出来るか評価し、進捗具合を管理していた。個人の能力に合わせて...（残り89文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年03月07日
夜勤をするスタッフが少なく、だいたい月7回ぐらい夜勤に入り、月によっては夜勤専従もしていた。夜勤が忙しくコール対応に追われ体力的な負担が大きかった。介護...（残り77文字）
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この病院の「ここ」が自慢
回答日：2024年03月04日
リフレッシュ休暇が取れるので、公休と合わせて長期の休みが取りやすい。夜勤回数は相談に応じてもらえるので増減の融通がきいた。研修は休みで出席することはなく、仕事と...（残り94文字）
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入職してよかったこと
回答日：2023年12月04日
病院自体がワークライフバランスを謳っているように、休みは割りと取得しやすい環境だった。夏季休暇やリフレッシュ休暇が設けられており、長期休みや旅行にも行きやすかっ...（残り88文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月05日
当時所属していた病棟は、看護師さんは凄く協力的で働きやすかったが、介護職員は年齢層が高く自己中だったり気が利く人があまりおらず大変だった。しかも途中から、立...（残り78文字）
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「夜勤手当や時間外手当があり、住宅手当は、だいたい20000円を上限に支給され通勤手当は距離に応じて、…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「自慢の施設・設備」「入職してよかったこと」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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