給与水準・福利厚生

回答日：2022年09月27日

頑張っても報われないの一言。職員の離職率がとにかく高い。理由は上層部に現場の声が届かないから。良い先生はみな退職し歳よりか偏屈な医者しか来ない。スタッフは我慢を強いられ上層部が総入れ替えしない限りここは変わらないと諦めた。離職率が高いためイジメをする職員にさえ辞められては困るため負の連鎖が続く。給料アップしなんとか離職を防ごうとしているが根本的な解決にはならない。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年11月03日

最近、前残業代も貰えるようになり給料は他院に比べても良い方だと思います。
ボーナスも減るとこなくしっかり貰えます。
業務が大変な分給料はしっかり出るので達成感は得られると思います。
ボーナスがここ以上にいい病院はあまり見た事ありません。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月09日

給料は、大分県ではトップクラスに入るぐらいだと思います。休みもかなり多いです。しかし、昔からいるお局だったりと人間関係がよくないところもありす。そこを気にしなかったらやりがいもあり、良いところだと思う。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年06月09日

残業もしっかりつけれて大分の中ではかなりいい方です。通勤手当も高く、当直の手当もかなりいいので手取りで20は超えます。賞与も4.5ヶ月なので、大分ではトップクラスです。社員旅行はここ数年でなくなりましたが、その分他の部分に福利厚生があり、職員にとってはいいと思います