長崎県佐世保市島地町10-17
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年09月04日
教育体制はとてもしっかりしています。一年目にはプリセプター、2年目にも一年目の時のプリセプターが継続してサポートしてくれます。また、研修もしっかりあり、緊急時対応や、解剖について、アセスメントの仕方など入社当初は知りたいことが研修に組み込まれており、とても助かった覚えがあります。また、研修後にもしわからないことがあれば担当してくださった看護師にメールなどで質問もでき、わからないことをそのままにしないような仕組みになっていました。
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職場の雰囲気
回答日：2024年09月04日
本当に部署によると思います。私の部署は、入った当初はいわゆるお局と言われる方が一人おり、その人がいる日には全体的に雰囲気もどことなく悪い感じがしました。ですが、...（残り125文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年09月04日
施設としてはあまり新しい方ではないと思います。ですが、ある程度のことはできる設備は整っていると思います。また、4階の病棟（婦人科）は建て替えがとかなわれてお...（残り78文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年09月04日
佐世保共済病院は、ワークライフバランスがとりやすい病院だと思います。ママさんナースは、子供の熱などでどうしても休みなければならないとかもあると思うのですが、休み...（残り114文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年07月25日
事務員は女性の職員が多い為、とても働きやすい雰囲気です。産休・育休も取得される方が多いので取得もしやすく、ほとんどの方が産休・育休復帰されています。 また、休...（残り123文字）
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「教育体制はとてもしっかりしています。一年目にはプリセプター、2年目にも一年目の時のプリセプターが継続…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「自慢の施設・設備」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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