福岡県久留米市津福本町422
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2024年02月01日
国内でもかなり規模が大きい総合病院であり、昇給制度やキャリアアップ制度に関しては不満がなく勤務できていました。 しかし、総合病院だからこその医師と業務を行うこ...(残り98文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2022年07月12日
私は2015年に入社試験を受け、2016年に入社しました。 当時の試験は、①内田クレペリン精神検査②集団面接(4人ずつ)の流れでした。 私のときの面接官は、...(残り151文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2022年07月12日
理学療法士として勤務していましたが、リハビリ部署内での女性スタッフの人数は約半数程度でした。 (リハビリは約200名在籍していたため、女性は約100名程度は在...(残り102文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年04月15日
新卒として入職し、全職種での新人研修が終了したあとは、各部所で新人研修が始まります。 プリセプター制度が導入されており、所属チームのリーダーが基本的にはプリセ...(残り180文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年04月15日
同じ年数で比較したときには基本給は大卒と専門卒(3年卒の場合)で約6000円ほどの差ががありました。 ある程度の年数までは昇給は6000円ほどあり、資格手当等...(残り107文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年04月15日
カンファレンスや勉強会等で帰宅時間が遅くなることもありましたが、基本的には17時半には帰宅できることが多く、拘束時間は短い方だったと思います。 昨今の時代背景...(残り84文字)
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「給料は夜勤も含めると他の病院よりもいい方だったが、普段の業務が忙しくて休みの融通もあまり効かないため…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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