福岡県飯塚市芳雄町3番83号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月17日
入ってすぐに新人研修が1週間あります。そのあとも月1程度で新人看護師に必要な知識を身につけるための研修があります。2年目、3年目、4年目と年数が上がっていくにつ...（残り143文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年02月02日
新人に対しての指導はとにかく丁寧、みんなで育てていく感じ、部署にもよるのかな？プリセプターだけでなくみ...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年11月30日
新人教育に力を入れているため、新卒からであればこの病院で看護師の基礎を学ぶにはもってこいだと思います。しかし各部署の温度差が激しく、楽しくみんな仲良く仕事してい...（残り131文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年08月30日
プリセプター制度を取り入れている為、プリセプティもプリセプターも共に成長する事が出来ます。どちらも経験した私の意見としては、プリセプティからするとお姉さんやお兄...（残り132文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年04月23日
新人からでも中途からでも教育体制抜群。この病院はしっかりとした意思をもち、看護師としてのスキルをあげたい方、色んな症例をみたい方にオススメです。田舎の病院ではあ...（残り147文字）
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「部署によるのかもしれませんが、希望休や年休は比較的取得しやすかったです。子供がいるスタッフは日勤専従…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「退職理由・退職を希望する理由」「この病院の「ここ」が自慢」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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