福岡県福岡市早良区西新一丁目1番35号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月13日
当時にはなりますが、若いスタッフが多く働きやすい職場であったと思います。
またその中で院内、院外を含めた研修会も積極的に行われており、職員のレベルアップのために様々な取り組みが行われていました。
急性期病院ということもあり、多くの疾患に携わることもでき、若い時期には非常に勉強になる期間であったと思います。
多職種との連携も密に取ることができ、自分の職種以外の知識もかなり増えると思います。
参考になりましたか？
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月29日
研修は時間外に受けるのが当たり前でした。もちろん時間外の手当はありません。定時になると、一旦タイムカードをきって、残務をしたり研修に行ったりしていました。院内全...（残り132文字）
参考になりましたか？
「当時にはなりますが、若いスタッフが多く働きやすい職場であったと思います。
またその中で院内、院外を…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「入職試験・面接対策」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
