福岡県福岡市早良区次郎丸5丁目7番9号
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月29日
当院では教育主任という者がいて、教育主任が講師役になり、新人研修が行われています。
新人研修は1〜3年目あたりまでが参加しており、週に2回ほど朝の7：30から約30〜40分間行われています。
座学が主で、内容は各関節の運動解剖生理学、骨折や関節リウマチの病態などです。
新人研修は手厚く行われている印象ですが、4年目以降のスタッフ用の研修は行われておらず、中ぶらりな状態です。
新人研修自体も、まだ伝統化されたものではなく、毎年内容を模索しながら行われているので、年によって違いがあります。
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入職試験・面接対策
回答日：2022年11月29日
入社試験は特になく、リハビリ部の統括主任と総務部の方を交えた、個人面接でした。 時間に都合があれば看護部長も出席されることもあるみたいです。 質問事項も特に...（残り107文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年07月12日
黒田整形外科医院では主に外来の患者様を担当していますが、最終受付が18時であるため、退勤時間は19時を超えることがほとんどです。 なので平日の帰宅時間は遅い傾...（残り100文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年11月14日
子育てしながらも仕事しやすかったです。 楽しいかと言われると仕事だから辛い時もあるけど全体で考えると休み...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年07月12日
福岡市の理学療法士の求人は、私が探した範囲だと年収300〜350万円あたりが多い印象でしたが、そのなかでも黒田整形外科医院は1年目でも年収350万程度（1年目は...（残り149文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月12日
良く言えば「ストレスフリー」、悪く言えば「ぬるま湯」という雰囲気です。 部下の働きに対して、常識の範囲内の指導はあるものの、理不尽に怒るなどのパワハラやモラハ...（残り96文字）
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