愛媛県松山市南高井町333
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月07日
当時働いていた所は病院という事で、療養型病棟で働いていましたが、月に２回必ず自由研修と必須研修がありました。
その中で講師も外部から来ていただき
自分が知らない知識などいろいろな病気に対する内容や
その疾患を持った方と関わりや対応方法を
教えていただきました。
また、当時の働いていた病院で外部研修費もだしてもらい
実費での研修参加という事なく、参加した研修の内容は
きちんとフィードバック研修を行い、職員全員がきちんと
勉強できるような体制が整っていました。
その職場により、自分の介護のスキルが身につくのは
とても良かったなと思っています。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
コロナ禍以前の話ですが、勉強会や研修が数多く開催されていました。 各委員会が開催する勉強会に、昼食後（昼休憩を半分削って）半強制的に参加していました。休みの人...（残り193文字）
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「当時働いていた所は病院という事で、療養型病棟で働いていましたが、月に２回必ず自由研修と必須研修があり…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「チーム医療の実践」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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