給与水準・福利厚生

回答日：2020年06月18日

他の病院に比べると福利厚生、年収良かったと思います。職場の雰囲気も病棟にはよりますが良いと思います。急性期病棟は忙しくバタバタしてます。患者さんの入退院も入れ替わりが早いです。ナース服がかわいいですよ。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年04月04日

2021年ごろから夜勤手当があがって県内で一番になったそうです。２交代で夜勤月に四回で手取り30ないくらいでした。湯田温泉の宿泊施設が利用できたそうですが、利用する前に閉鎖してしまいました。あまり利用する人はいなかったようですが。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年05月19日

給料は県内でもトップクラスだと思います。三次救急でありとても忙しいですがやりがいがありスキルアップがしたい方には良い職場環境だと感じました。人間関係は病棟により異なります。建物自体は古いですが中は綺麗です。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年07月10日

福利厚生は最高レベルだと思います。私は病気で長期間休職していましたが、100日間の病気休暇は満額給料を貰い、病気休暇を使いきってからは1年間8割の給料を貰えていました。
昇給は月1万円アップします。
悪い点は、臨床検査技師の場合、当直手当が3000円しか出ないこと。タイムカードがなく、残業の申請は上司を通さないといけないため、上司によっては申請を拒否されサービス残業になってしまうことです。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月22日

山口県内の施設の中では基本給が高い方だと思います。公務員ですので、基本的に年功序列です。昇給は基本給が1年で1万円程度増えたと思います。福利厚生は充実しています。1年目から年休が15日使えたはずです。2年目以降は年20日付与され、40日分まで貯めることができます。病気で休むときは病気休暇が90日まで使え、給料は満額出ます。休職するときは1年間給料の8割が支給されます。ただ、当直手当はかなり安く、一晩で3000円です。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年07月16日

給料は年齢で上がっていくので、資格取得や学会発表、論文発表をして知識や経験をつけても給料に反映できないもどかしさはありました。
また、年齢が上で給料が高くても、仕事量が若い人より少ないのではないか？と思うような方もごく僅かにいました。
福利厚生は、スポーツクラブの会費の補助や、映画の値引き、家族の人間ドックの値引きなどがあって、充実していると思います。