職場の雰囲気

回答日：2024年06月19日

病棟にもよりますが雰囲気はとても良く、人間関係は良いと思います。残業は日によってまばらです。定時で帰れる日のほ...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年06月06日

毎日忙しいです。 年休消化は希望ではできず、夏休み休暇くらいです。 ハイリスクな患者さんたくさんいるの...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年05月29日

3年目までは必修の研修があり、プリセプター制度を取っているため、教育環境はとても良いです。しかし、プリセプタ...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年05月29日

私の部署は残業が多く給料面では良いですが、生活の質がとても下がります。 また、病院全体では任期付職員など一般企...（残り56文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年05月02日

部署でのルールが非常に多く、その部署での経験年数によって明確に序列が決まっていました。新卒からその部署で働かないと非常に働きづらいと思いました。残業はしっかりも...（残り81文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月25日

定時の１５分前からタイムカードが押せます。 定時を１分でもすぎると、なぜなのか理由を申告しなければなりません。片付け、明日の準備など。 時短も３０分単位でで...（残り84文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年12月25日

他の病院で働き、こちらの新卒募集の枠で試験しました。 内容は小論文と面接でした。 小論文では800字のお題で、難しいお題ではなく、働いていた経験があるので何...（残り223文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月02日

他病院に転職したことでわかりましたが、教育制度がとても整っていました。新人のころはもちろん、年数が経っていても不安な看護技術の演習を申し込めたり、最新の看護手順...（残り90文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月15日

基本給は平均的だと思います。看護師の給料として大きな夜勤手当は先輩方の話を聞いたり転職サイトで見た限りだと安い方ではあると思います（5000円ほど差がある病院も...（残り154文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年04月18日

ほとんど履歴書の中から抜粋して聞かれます。自分の行きたい病棟や看護師像をしっかり話せるようにしておくといいと...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年01月19日

働いている看護師のほとんどは女性です。産休や育休はきちんと取ることができます。時短制度もみなさん活用しておられます。近くに保育園が...（残り65文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月19日

雰囲気は病棟によって様々です。私が勤務していた病棟は数年前までは人間関係が良いとは思えなかったですが、...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年01月19日

大学病院だけあって教育には力を入れています。新人にはプリセプターがきちんとついて一緒に学んでいくことができます。...（残り57文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月19日

長日勤、夜勤入り、夜勤明け、休みが必ずセットになっているので、休みは割と貰うことができます。三連休も時々ありま...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月19日

他の病院に比べると給料は高い方だと思います。忙しいため残業が多いですが、残業代はもらえます。家賃手当や...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年09月27日

残業代なかったらと考えると特にお給料高いわけではないです。夜勤手当も7000円ちょっとと今わからないほど...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年03月31日

大学病院ということもあり、教育制度は充実していました。わからないことがあれば、プリセプターやOJTナースをはじめとする先輩方に聞...（残り65文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年03月30日

福利厚生はまずまずです。夜勤手当が少ないのと、有給は勤務の都合上時間休で消化されたりするのが悩ましい点です...（残り53文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年12月27日

新卒の試験は筆記試験で国家試験の過去問が出ました。なので過去問週を何度も何度も解きました。点滴の計算もありました。過去3～5年くらいの過去問をやっておくと対応で...（残り131文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年01月23日

給料は県内では高い方だと思います。夜勤手当ては少なめですが残業代がきっちりでるので、その分かなり高くな...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年12月01日

夏と冬に長期休暇がありリフレッシュできます。休みはちゃんとありますが、残業が多かったです。部署によるとはお...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年09月21日

大学病院ということもあり、福利厚生はとても充実していたと思います。夏休み、冬休みはそれぞれ9日間、７...（残り50文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年03月08日

看護師なので女性がほとんどですが結婚や妊娠・出産で退職される方は多いです。育休制度などはもちろん整っていますが...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年03月08日

急性期病院なので忙しいです。残業もあります。病棟によりますが、それでも自分の時間をしっかりと作りストレス発散や気分転換を行...（残り62文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年03月08日

大学病院なので教育体制は整っていると感じています。1年目の方に対しても理不尽に怒ったり見て覚えろとい...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年12月03日

国立大学の病院なので一定の額は貰えているかなという感覚でした。特にお給料に関することで不満に思ったことなどはなかつたですが、急性期病院で忙しいこと...（残り74文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年11月13日

夜勤手当ては7300円？程度と安すぎる。基本給が高いわけでもない。しかし、働き方改革は進んでおり、新人...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年06月02日

公立ということもあってか、給料は安いと思います。夜勤手当もいくらか把握していませんでしたが民間に比べるとかなり安いと思...（残り59文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年04月22日

ママさんナースが沢山います。子どもさんの急な体調不良であってもわりとすんなり対応してくれていると思いますし、文句を言う人はいません。時短制度...（残り70文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年04月22日

院内での研修は充実していると思います。1~3年目は勤務時間内に様々な研修が組まれています。4年目以降は自己研鑽になりますが...（残り61文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年04月22日

ワークライフバランスは取りにくいです。残業がとても多いので、定時で帰れることは年に数回あるかないかでした。休みの希望はほとんど通りま...（残り67文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年04月22日

給与は普通だと思います。昇給も普通です。ボーナスは4.数ヶ月貰えていたのでその点は満足していました。ただ、夜勤手当がとても低いのでその点は不満です。...（残り75文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年04月22日

職場の雰囲気はとても良いと感じます。協力して業務を行うという意識がみんなにありますし、OJTで指導しようという意識もあります...（残り62文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年04月22日

様々な職種の方が共同していると感じます。PT.STさんやNST、歯科とも密に連携を取っています。リエゾン、緩和ケアな...（残り59文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年04月04日

給料は不満なく貰えていました。国立病院ということもあって福利厚生はかなり充実している方だと思います。 打刻制度が始まって、新卒でも残業代がきっちり出るのがいいと...（残り85文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年01月06日

新卒で入職しました。周産期センターに配属になりましたが、助産師の上司はプライドが高い方々が多く、指導も厳しかったです。その割に、その当時パソコンのSNS規制が厳...（残り81文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年03月20日

岡山大学病院は比較的大きな病院になりますが、ワークライフバランスを重視した働き方を推進している病院です。私は、子どもを出産したので、育児に専念するために育児休暇...（残り80文字）