研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年11月16日

すごくしっかりと教育してくださる病院です。 同じ敷地内に看護学校があり、その看護学校にも講義にきてくださったり、看護学校からの実習もほとんどこの病院でできるので...（残り336文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年05月07日

新人教育制度には力を入れてました。ローテーション研修があったりと新人で入職した場合プリセプターシップ制度導入しており独り立ちへのフォローはしっかりと...（残り74文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年04月03日

まず外観からしてあまり綺麗に改修したり、施設整備は進んでおりません。少しずつは改善していこうとしていたのですが、馴染みのある古き良きさと捉えるべきか、目に見えた...（残り210文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年09月14日

総合病院ということもあり、当該部署が満床であれば、他科の患者を受け入れることも多くありました。それにより、仕事の負担は増えることとなりますが、他科の医師と顔見知りになり、相談しやすい関係性を構築出来るといったメリットもありました。また、その他MSWや薬剤師、専門ナース等他職種と連携する機会は本当に多く、まさしくチーム医療を実現している様な気がします。