兵庫県明石市大久保町八木743-33
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月25日
認定看護師、診療看護師、特定行為などスキルアップを目指すスタッフもおり、そういった時の研修などもあります。研修や資格取得の際は、シフトの調整がなされ、部署で働か...（残り111文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月29日
院内ではラダー研修制度を設けており、自己研鑽で各個人のラダーレベルに応じて研修を受けていきます。 研修も個人の休みを使って出席する形となったり、動画視聴...（残り78文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月08日
各病棟での勉強会では、先輩方との勉強会、技術向上のための練習をメインに行なっていました。新卒者1人に対し2人のプリセプターが付いてくださり、細かなことを教えてく...（残り140文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年08月30日
新人から入職して教育制度は整っていますが、その分教育者側の負担が大きいです。ただ、急性期で様々な疾患の患者さんがいるため勉強...（残り63文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年11月30日
研修や勉強会は定期的にありスキルアップに繋がると思いますが、業務が忙しかったので私には負担でした。勉強...（残り52文字）
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「どの部署も職場の雰囲気はかなり良いと思います。一部残業の多い病棟はありますが、土地柄か人が良いので頑…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「入職試験・面接対策」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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