兵庫県姫路市下手野1丁目12-1
給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月20日
仕事量の割には給料は低いです。丸1日早歩き、小走りで生活し、休憩時間もきちんととれたことはほぼないです。仕事の量がかなり多く、本当に忙しいので時間内には終わることは、ほぼ不可能だと思った方が良いです。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月20日
勤務時間外での研修が多いです。もちろん給料は出ません。毎月2回は必ずあります。休みの日であっても暗黙の了解で、研修がある日は職場に向かわなければなりません。研修...（残り115文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年03月20日
年齢が上である人の顔色を伺いながら仕事をしなければいけません。上司の機嫌が悪ければ、周りは怒らせないように動かなけ...（残り57文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年03月20日
新卒で何も分からない状態で入社しましたが、先輩はかなり厳しく、愛があってこその指導とは思えないほどの指導でした。挨拶は返ってこない上に、無視されることも多々あり...（残り188文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月22日
新卒から10年程度働きました。 教育には力を入れており、基礎からしっかりフォローしてもらいながら働くことができました！年数がたってもスキルアップ研修も多くあり...（残り118文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年03月04日
姫路赤十字病院の手術室で働いていた中で、看護師約50名、医師約50名、薬剤師、医療事務、放射線技師等との関わりがありました。看護師は非常に仲が良く、分からないこ...（残り123文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年06月04日
とにかく忙しく、新人は覚えることが多いです。残業時間も多いです。私のようにのんびりした方やおっとりし...（残り50文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年06月03日
成長したい方には向いている環境だと思います。 ただ、今年センター化により病棟配置がめちゃくちゃになり、帰れる病棟・帰れない病棟はっきりしています。 有休消化は体...（残り250文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年05月13日
PNS制度をとりいれており、先輩・後輩が同じ立場で遠慮することなくお互いの看護について考えられうようになっている。日勤帯はペアで動きながら相談しあえるので自信の...（残り188文字）
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「仕事量の割には給料は低いです。丸1日早歩き、小走りで生活し、休憩時間もきちんととれたことはほぼないで…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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