兵庫県姫路市青山3丁目33番地1号
女性の働きやすさ
回答日：2024年06月03日
小さな子供のいるママさん介護士は子供の体調がすぐれなかったり、子供の急な体調の変化に対してとても融通の利く職場であったと思う。職場（病院）の敷地内に託児所があり、小さな子供がいる場合は出勤しても朝にそこに預けて働くことが可能であるため遅番業務であっても安心である。また、夜勤の場合には託児所に泊まりでみてもらえるのでそこは安心して働ける職場でした。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年06月03日
夜勤があるため、昼夜逆転をした生活であるため、基本的に体に良くない。勤務希望は3日間きいてくれるのだが、勤務が日勤、遅番、夜勤の3形態がバラバラで一貫性がないた...（残り152文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年06月03日
設備環境は最悪で、他の病院や事業所と比べて20年くらい遅れているように思えた。というのも、病床数は300もあるのだが、ギャッジアップやダウンするときはそのほとん...（残り103文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年06月03日
ボーナスは同地域内の病院や介護施設と比べて相対的に高いという印象がある。しかし、勤務は月22，23日の完全週休2日制で、基本給が15万円ほどで、残業代を削られ、...（残り130文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年06月03日
いわゆるおばちゃん介護士ばかりで、学校で一から介護を学んだというよりは現場で実践の中で培った技術ノウハウで介護をしている人達が多かったので、年配でベテランの彼女...（残り106文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年04月08日
ほとんど残業もなく、就業時刻で帰れることが多く、勤務体制も時間で区分されているので働きやすい。休みの希望も反映されるのでワークライフバランスには困ったことがあり...（残り99文字）
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