職場の雰囲気

回答日：2024年04月19日

外来・内視鏡室に勤務に勤務していました。
新人教育もあり、質問もしやすい環境であり
結婚・子育てをしながら働いている方々もたくさん在籍していた。
所属先にもよるが、残業も少なく有給休暇も取りやすい職場である。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月14日

事務は配属される部署によるが、人が少なく残業が多いか全く残業なしで定時で帰れるかのどちらかであった。どちらに配属されるにしろ、残業が多い部署で...（残り72文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年07月25日

チーム医療が当たり前の時代なのに、とにかく人が少なすぎてそれが成り立っていない。一部の人の頑張りによってなんとか保たれているような雰囲気。自分の部署の人間関係は...（残り91文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年01月27日

職場の約半数が主婦層で、職場の雰囲気も各職種とも良いのが特徴です。育休や育児制度がしっかりと配備されており、子育てがしやすい環境です。施設周囲に託児場が完備され...（残り84文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月27日

職場の雰囲気自体は悪くなく、よくある人間関係のトラブルなども特にはないので働きやすいなと感じました。しかし人手が不足していたタイミングだったこともあり、忙...（残り77文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月11日

基本給は、高めだった。残業が多く、小さい子どもがいたりすると、長く勤めるのは難しいと思います。 色々、...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年06月14日

急性期、回復期、外来、訪問、老健、提携病院など様々なところへの配置転換があり、勉強にはなるが希望が通らない人が多い。 離職率もそこそこ高く多ければ...（残り73文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年06月14日

定時は16:45だが基本的に17:30-18:00くらいまで残る人が多い。遅い人は20時過ぎても仕事をしている。 休日は土日祝分の数で決定。休み希望がなければ基...（残り114文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年06月14日

新人研修は教育プログラムがあり、適宜講義などを受けたりします。普段は2-3年目の先輩がプリセプターとなり通常業務を指導するような教育体制です。中途採用には指導な...（残り167文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年12月26日

入試試験や面接はありませんでした。しかし地方の看護師が多く、奨学金を借りるための面接が年に数回あります。面接内容も学業中心で成績が悪くなったり、看護師免許を取っ...（残り86文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年04月24日

研修の方は新人1年目のときはたくさんあり、基本午後か午前のどちらかに月1回ありました。教育体制の方は新人看護師に先輩看護師が1名付く配置になっていました...（残り76文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年04月09日

退職した理由は部署異動が頻繁にあり新人の1年目でも部署異動があったため、心と体が追いつかず１年間休職することにしましたが、体調が改善することはなく退職をしました...（残り103文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年05月30日

当院は電子カルテ対応です。 問題点は、パソコンの数が不足していることです。 スタッフ数が多い為、パソコン業務(カル...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年03月12日

入職前のネットの口コミで、職場の雰囲気は「アットホームな雰囲気」という記載がありました。 入職して感じたのは、口コミ通り「アットホームな雰囲気」でした。 年...（残り351文字）