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京都第一赤十字病院の職場口コミ
京都府京都市東山区本町十五丁目七四九
3.05
5名
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京都第一赤十字病院全職種の職場口コミ

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.50

給与水準・福利厚生

回答日:2021年09月14日

専門学校卒で勤続4年目、夜勤フルの常勤で、残業が無ければ手取りは22万程度です。
ボーナスは年2回、4.3ヶ月分出ます。その他、今はコロナの受け入れ病院でもある為、2020年はコロナ手当として20万円の特別賞与があり、コロナ対応において3000円/日の手当があります。夜勤手当は毎月4万程度なので、妊婦さんやパートさんの月収はその分低くなります。
前残業が30分〜50分程度あり、サービス残業になります。勤務時間終了後の残業は申請して承認されれば残業代が出ます。以前は忙しい部署なので残業代で4~5万円程度がプラスになっていました。三次救急病院で忙しいので、もっと基本給は高くして欲しいです。本社の方針で、今後は昇給具合がしょぼくなるみたいなので若い人たちには不利な条件です。

福利厚生は、人間ドックが5000円で受けられる他、院内でどんな治療を行っても支払いは1000円です。家族の治療費の減額はありません。
住居手当あり、産休育休も比較的取りやすいです。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.00

給与水準・福利厚生

回答日:2020年01月17日

給与水準は高め。ボーナスは経営状況でそこまで多くないが、夜勤手当、家賃手当上限28,000円、通勤手当、年末年始手当などお手当はしっ...(残り66文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

3.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年03月18日

クリニカルラダーに準じて、経験年数や技術レベルに応じて研修があり、大多数の研修は、勤務時間内に行ってくださっていた。 また、実際の現場でも、指導係の先輩方が中心と...(残り332文字)

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.50

チーム医療の実践

回答日:2019年02月04日

私の働く職場では週に1回多職種カンファレンスを開催しています。家族介入が難しい患者や治療方針の見えにくい患者等、医師や看護師だけでなく、薬剤師、理学療法士、管理栄...(残り163文字)

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医療事務女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2010年頃

1.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年02月04日

医師事務作業補助者をやってしました。 退職の理由は、人間関係です。 当時、この部署は発足したばかりで本人たちも、上司も周りの事務員も看護師も何を主な仕事として...(残り187文字)

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