京都府京都市上京区河原町通広小路上る梶井町465
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年01月27日
毎年新人看護師がたくさん入職する病院なので、教育体制は充実している。病棟ではプリセプター・プリセプティー制度を用いて1年間サポートを行っており、病院全体では3年...(残り125文字)
参考になりましたか?
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年11月04日
特に新人看護師の研修が充実していると感じます。入職が決まると病院の研修室で小グループに分かれて先輩看護師から必要な看護技術について講義と実践練習をすることができ...(残り152文字)
参考になりましたか?
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2019年12月26日
入職時から院内研修やスキルアップの機会は充実しています。教育体制も、全体で教えていこうという方向性になっているようでした。大学病院のため難しい症例を受け持つ...(残り78文字)
参考になりましたか?
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2018年10月22日
プリセプター制を導入していました 新人一人につき、教育係を一人当てがいラダーに基づいて教育を受けていました。 プリセプター制度の趣旨に反し、経験年数の高い先...(残り386文字)
参考になりましたか?
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2018年08月28日
ICU関連の病棟勤務でしたので、日勤開始時には医師も含めほぼ毎日カンファレンスが行われていました。 医師と看護師との距離感が近く、患者様の細やかな状態の変化な...(残り194文字)
参考になりましたか?
「新卒1年目で外科病棟に入職しましたが、年の離れたプリセプターを中心に、いわゆるお局看護師数人にパワハ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「女性の働きやすさ」「入職試験・面接対策」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。