愛知県常滑市飛香台3-3-3
ワークライフバランス
回答日：2022年10月13日
公立病院のため、休日はカレンダー通りにあります。
しかし、休日でも、夜勤明けでも病棟会議というものがあったり、講義があったりしました。
時間外になりますが病院に出向き、給料は発生しません。
また有給の付与も年間20日あるため、月に1回消化していこうと勤務希望に入力をしていましたが、師長に呼び出され有給申請をしすぎだと通告を受けたりしました。
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職場の雰囲気
回答日：2022年08月16日
退職する際に、有給は辞める人には与えられないと看護局長に言われ、たくさんの有給は消費させてもらえませ...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年05月14日
とても、病院自体は綺麗で 働きやすい環境だと思います。 ただ年配の方の看護師さんは 威圧的な方が多い気がします。 景...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年11月10日
地方公務員なので福利厚生はしっかりしてます。 福利厚生クラブやベネフィットに入っていたり、チケットの斡旋も何に数回ありました。 扶養手当や地域手当、住宅手当...（残り79文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2019年12月12日
年に一度、市民の皆様への感謝の気持ちを込めてという意味で、病院祭を開催しています。手術室の見学や、スタンプラリー、有志が集まって出店のようなものを営業したりと小...（残り80文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年12月12日
基本は土日祝休みですが、私自身の部署は土日出勤がありました。ただ、振替休日・代休は必ず取得するよう言われていたため取得できていました。 有給休暇については労働基...（残り108文字）
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職場の雰囲気
回答日：2018年10月29日
職場ではほとんどの人がその当時は年上の方が多く働いてる現場で、皆さんがとても親切に接してくれたおかげで職場での雰囲気もとてもよく不満も特になく働けていましたし、...（残り89文字）
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「公立病院のため、休日はカレンダー通りにあります。
しかし、休日でも、夜勤明けでも病棟会議というものが…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「職場の雰囲気」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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