愛知県弥富市前ケ須町南本田396
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看護師の年代別の年収分布
平均年収410万円
回答者数:2 名
平均年齢:27 歳
給与水準・福利厚生
回答日:2024年10月04日
病院の中でも珍しいのが賞与が年に3回あります。なので、賞与だけでも年間100万円以上あります。またエクシブのリゾート施設や院内旅行などもあり、海外旅行も通常の半額程の金額で行くことができます。またオール電化の寮も完備されており、1ヶ月24000円で借りることができていました。院内に託児所があったり、食堂で社割で食べることができるなどの福利厚生もありました。とてもよかったです。
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年08月24日
給与は900万円~2,500万円です。具体の金額については医師免許取得後の年数により決定されます。職員食堂あ...(残り54文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2024年08月24日
選考は主に履歴書及び面接で行われます。履歴書については貼り付ける写真について鮮明なものを使用することが重要で...(残り55文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2021年10月18日
入社試験はしっかりとありました。一般常識があれば答えられる問題が多かったと思うのですが、ブランクもあり苦戦しました。また、面接でもしっかりと志望動機を...(残り76文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2024年08月24日
当院の施設は「コンパクト・高機能・次世代型」をコンセプトに建てられています。効率を重視した機能的な設計を随所に採用し、高度かつスピーディな診療環境...(残り73文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2021年10月18日
色々な機械が多かったです。病棟の新旧によって設備は異なりましたが、最低限の設備は揃い働きやすいと感じました。新しい医療機器も導入されることがあり、その都度研修を...(残り80文字)
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チーム医療の実践
回答日:2024年08月24日
当院では、患者さんを中心に、さまざまなメディカルスタッフが連携し、それぞれが持つ専門知識・技術を結集して治療やサポートを行う「チーム医療」に力を注いでいます。臨...(残り157文字)
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チーム医療の実践
回答日:2021年10月18日
総合病院ということもあり、1人の患者さんに対して沢山の医療従事者が関わっていました。リハビリに力を入れていることもあり、療法士の方々が熱心にリハビリをしていま...(残り79文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年08月24日
臨床医育成のための総合診療方式( スーパーローテート方式) による2年間の卒後臨床研修プログラムを行なっています。急性期疾患のプライマリケア、救急に重点を置き、...(残り184文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2021年10月18日
しっかりと研修やスキルアップの機会があると感じました。新しい機会や薬が使用される際はしっかりと研修を受けるので不安なく利用できます。また、先輩後輩の指...(残り75文字)
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ユニークな取り組み・イベント
回答日:2024年08月24日
当院では介護の日11月11日に例年「笑大学校(しょうだいがっこう)」というイベントを開催しています。目的は、介護について理解と認識を深め、介護従事者、介護サービ...(残り90文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2024年08月24日
当院では子育て中の女性医師が働きやすいような職場づくりに取組んでいます。育児をしながら働く職員のために、時間短縮勤務の対象年齢を拡大したり...(残り70文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2022年05月20日
妊婦の方や育休から戻られる方が多く、女性には働きやすい環境だと感じた。また、子供が熱を出したり急に帰らなきゃいけない...(残り58文字)
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職場の雰囲気
回答日:2024年08月24日
非常に環境の良い職場だと思います。病院職員が一丸となって仕事に取り組んでいますので、団結力はかなりあ...(残り51文字)
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職場の雰囲気
回答日:2021年04月23日
部署にも寄りますが、私が働いた部署は全部人間関係は良好でした。 相談もしやすく、みんな優しかったです。...(残り52文字)
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ワークライフバランス
回答日:2024年08月24日
海南病院では、職員一人ひとりが、イキイキと働けるよう職員の働きやすい環境づくりの推進のため、さまざまな取り...(残り53文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年06月01日
他の病院と比べて給料は低めだったと思います。ただしサービス残業はなく、残業申請ができました。また教育体制は良く、ラダー制度...(残り61文字)
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