愛知県蒲郡市平田町向田1-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年04月01日
市民病院ということもあり、新人教育、プリセプター制度はしっかりしており、指導はわかりやすかったです。
怖い先輩もたくさんいましたが、精神的にフォローしてくれるベテランスタッフもたくさんいました。
医師とはなかなか仲良くなる雰囲気ではなく、話しかけづらい状況でした。
いろんな部署があるため、たくさん勉強することができる環境でした。
あまり長く続けているスタッフは、いなかった印象で離職率が多かった。
看護学校が隣にあるため、学生から実習で使っている病院であったため、学生同士のコミュニケーションはすごく充実しており、学生指導もしっかりされており、新人から働きやすい環境になっていました。
夜勤を開始するのも、しっかりステップを踏んでからやらせてもらって、採血等できなかった時は、先輩スタッフに頼みやすい雰囲気でした。
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職場の雰囲気
回答日:2024年03月08日
和気あいあいとした感じの職場ではない。 師長や主任クラスになるとやはりできた人達だから上に上がっていったのだろうと感じた。 酷いのはリーダーを...(残り73文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年03月27日
新人で入職し教育体制が整っていました。GW辺りまで研修があり、ある程度病棟で技術を習得してから配属されます。仕事環境は良くて場所...(残り65文字)
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「市民病院ということもあり、新人教育、プリセプター制度はしっかりしており、指導はわかりやすかったです。…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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