ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年10月03日

やはり、生活協同組合というだけあり、地域と密着した病院なので病院主催のお祭りや関連機関と合同の研究発表会などもあります。新人の最初の研修でも生協の紹介があります。また、患者さんや職員に寄付金を募たりもしています。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年10月03日

教育について一年目にはジュニアプリセプターがつき、定期的に一緒に振り返りや不安なこと体調面も含めて面談してくださいます。研修...（残り62文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年04月20日

作文3枚、私は看護感について書いた気がします 履歴書 見学会に参加しないと採用してもらえません 鹿児島の学校...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年04月20日

みんな優しい。研修もいっぱい。 勉強会は自己研鑽のため残業代なし 教育体制はいい ...（残り45文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月06日

基本給が低いのでボーナスは少ないですが、夜勤手当はそこそこあったので夜勤で稼いでいた感じです。残業代もきちんと出るのでそこは...（残り62文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年02月06日

病棟によると思いますが、私が勤務していた病棟は残業がほぼ毎日ありました。 また、生協組合の病院のため年に数回の組合員の活...（残り62文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年04月30日

設備ですが病院自体は新しくはないですが、清掃の方がこまめに入って綺麗にして下さっていました。 　給食厨房は地下ですが、エアコンが壊れているのか効きが悪...（残り77文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年04月30日

私は非常勤でしたが、時給も良く残業を強いられたりは一切ありませんでした。 また、休憩もきちんと頂けますが委託でやっておられる管理栄養士の方は休...（残り73文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年04月30日

栄養士として勤務していましたが、直営栄養士のうちの一人の方が酷かったです。　 機嫌がいつも悪く、仕事の内容を聞いてもきちんと対応をして頂けずでした。 患者さ...（残り83文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年08月24日

教育体制はしっかりしていて、新卒では月1回の院内研修があります。プリセプターがついてマンツーマンでの指導をしてくれ ジュニアプリセプターがメンタル面などのサポー...（残り103文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年04月21日

地域での活動が多く、患者様との距離を近くに感じます。また、看護師同士の仲も良くアットホームな雰囲気です...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2018年10月23日

私が働いていた病院は、部署によって違うかと思いますが時間外の作業が多かったです。上の立場になればなるほど委員会活動や病棟内のチーム活動など個人に任せられる内容が...（残り144文字）