研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月31日

対応困難な患者や状態急変時は近くの第二日赤など大きな病院へ転院させるため、救急車を受けていますがそこまで重症すぎる患者はいない印象です。当時は看護助手さんが日勤に一名のみの配属だったので休みの日はゴミ出しや配膳まで看護師がカバーする必要がありそこは大変でした。

職場の雰囲気

回答日：2024年03月31日

師長さんによって雰囲気が異なりますが、私が配属された病棟の師長さんはとても優しく親身になってくださいました。スタ...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月31日

お給料は少なめでボーナスがコロナの時期の影響だったのもありますがかなり少なかったです。残業代は当時は用紙での申請...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月16日

新人でも非常に給与が高く、働き甲斐がありました。先輩もレベルが高い方が多かったので、院内研修や勉強会で...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月13日

給料がとにかく低いので、やる気がない人が多い気がします。急に休む人もかなり多く、それをカバーするために大変だった記憶があ...（残り60文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年12月05日

忙しい病棟だったので残業も多い月は毎日05-1時間くらいの残業は当たり前な感じでしたが師長がなかなか残業を書かせてくれず。師長が常に高圧的な態度や感情で態度が変...（残り141文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月05日

とにかくボーナスが低くて有名らしく、1ヶ月分の手取りもありませんでした。リーダーやプリセプターとどんどん役割は増えていくにも関わらずボーナスは毎年ほぼ変わらず…...（残り114文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年11月02日

整形外科のオペがメインの病院でした。トータルで年間1000件弱です。中でも大腿骨頸部骨折が多くネイルのオペが多かったです。病院から消化器外科が無くなり、それに伴...（残り81文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年08月03日

ラダーで給料が少しだけ上がるらしいが、ラダーもほとんど上がれず。1年目はしっかり研修がありプリセプターがついてく...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年08月03日

カトリック病院なためか穏やかなスタッフは多いと思います。病院自体も建て替えられてからはとても綺麗で明るい雰...（残り54文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年08月03日

月収はそれほど他の病院と変わらないかもしれませんがとにかくボーナスが安すぎて年収で比較するととても安く感じ...（残り53文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2022年10月28日

病院の創立記念日以外にも、クリスマスは病院として休み。誕生日には有給だがお休みがもらえる。夏休みは師長さんと交渉などをすれば長期連休(7～10日...（残り72文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年10月19日

パートの方が多くいて、子どもさんもいる方がほとんどでした。冬場は時間外オペになることも多かったので、忙しかったですが、それ以外のときはほとん...（残り71文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年04月02日

職場の雰囲気はのんびりしており、仕事はしやすかったです。病院も新しく、休憩室なども使いやすかったです。残業も少...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年03月22日

良い点としては他の病院の看護師と比較しても、ワークライフバランスはかなり取れる方だと思う。特に家庭のある看護師にとって...（残り60文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年10月07日

派遣さんが多く、スタッフの1/3は派遣だったように思います。応援看護師として勤務していたため、お給料はとてもよかったです。しかし、月のお休み...（残り70文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年10月07日

リーダー以外はほとんど残業はありません。ロング日勤があるので18:30までと長いのですが、定時にピタっと帰...（残り53文字）