愛知県名古屋市西区栄生2-26-11
職場の雰囲気
回答日:2024年02月28日
コロナ禍前は忘年会とか色々ありました。
部署内だけでなく、病棟ごとにやったりするので、その時期は結構忙しかったです。
飲み会によっては、医師も含めたいろんな職種が、グループで催し物なものをやったりして盛り上げます。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年02月28日
昔は基本的に新卒採用だったと聞いた事がありましたが、最近は中途採用も多く、全体的に年齢層が若い為か、その方達の意見も柔軟に取り入れていくところがありました。 ...(残り88文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2024年02月28日
女性が多い職場なので、やはり産休育休に入る人は順番に出て来ます。 あたりまえですが、病棟の担当や当直制度があるので、そのへ...(残り62文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年02月28日
企業系の病院なので福利厚生はかなり良い。 長期休暇も取れるし、誕生日休暇もある。福利厚生倶楽部も利用可能。名鉄電車が無料なので、名古屋...(残り69文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2023年05月16日
長く働く場所としては最適でした。有給も取りやすく、1週間休むことも可能で、比較的みんなで協力しあって仕事をする雰囲気が働きやすかったです。ただ、どこの病院でもあ...(残り89文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年02月15日
新卒で入職しました。他のところへ転職して感じたのは、初期研修がしっかりやってもらえたんだなと感じました。他のところがしっかり教わって...(残り66文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年02月15日
病棟によっては20時とかまで残るところもありました。基本的に救急車を断らないスタンスなので。同期はほぼ、残業出ずと言...(残り58文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2023年02月15日
基本給は、いいらしいですが、他の手当が少なく、月は少なめです。給料が少なくて辞めた人もいました。 夜勤ないところだと本当に辛いです。ただ、有給は100%消化...(残り79文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年03月11日
ワークライフバランスは取りやすかったです。土日祝日は必ず休みだったので仕事と趣味を上手く使い分ける事が出来ました。なのでオンオフの切り替えが出来るようになりまし...(残り101文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年07月28日
新卒で給料は他の子と比べてよかったです。ただ系列の学校出身者を優遇しており 病棟によるかもしれませんがかなりきつい性...(残り58文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年04月25日
看護部が有給消化率100%を謳っているため積極的に有給をとるよう勧めてくれ、ほぼ全て消化できました。ただし希望していない時...(残り61文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年03月11日
当時は、病院の直接雇用と派遣会社が2社入っていて、それぞれが違う部署で働いていました。私は派遣会社の1つに所属しており、外来の医療事務として働いていました。勤務...(残り179文字)
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「コロナ禍前は忘年会とか色々ありました。
部署内だけでなく、病棟ごとにやったりするので、その時期は結…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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