愛知県名古屋市千種区今池南25-5
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月27日
入った時期によって教育体制が全く違います。嘘みたいに放任主義にされる時もあれば、そんなに手厚くする?てぐらいに過保護になる時もあり。それに対して現場の人間が何か思っていても上の立場の人が何も思ってなさそうなので、おそらくですが変わる見込みは無いに等しいかと……
本当に何も気にしない人なら良いのかもしれませんが。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年09月27日
以前は人間関係は良かったですが、まともな方はどんどん辞めていく状況になりお局クラスや意地悪な人が残った感じ。 上に少しでも何かしらの疑問を投げかけ...（残り74文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年06月29日
私はパートだったので時給計算だったのですが、1100円は高いと思います。ボーナスが無いのが納得いかないですけどね...（残り57文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年06月29日
副院長、師長、次長以外の人はすごく優しくてこの3人が居なければなぁとつくづく思います。 後の人はみんな仲が良...（残り54文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年06月29日
7年間看護助手として働いてきましたが、経営者が変わり新たに来た渡部副院長はパワハラ、モラハラの人で人を人と思わないし...（残り58文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年10月06日
大抵入社試験には院長が出てきますが、院長は老衰で引退しているため、副院長と事務長の2人に面接を受けました。副院長(看護師)は人工呼吸器や緩和ケアなどのスキルを重...（残り165文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年09月30日
もともと院長の家を増改築した病院は大変古く、一部はもと住居のままで、土壁が剥がれ落ちたりしている。ところどころひびが入ったり、蜘蛛の巣が張ったりしてる。トイレも...（残り89文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年09月23日
院長は病弱で、入院中です。三次救急病院の便利な転院先になっており、全体的に消毒くさい古い病院です。院長が不在なので、事務長がいろいろ指示しないといけないのですが...（残り83文字）
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「入った時期によって教育体制が全く違います。嘘みたいに放任主義にされる時もあれば、そんなに手厚くする?…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「退職理由・退職を希望する理由」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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