静岡県沼津市本字松下七反田902-6
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年03月22日
残業が多い。ママさんナースは時短で働いている人が多いが、全く帰れず、その他の常勤ナースはもっと帰れない状態。ただ人間関係(課長以上の役職のある人を除く)はよかったのでやってこられたが、ここ数年で大量に離職している。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年08月21日
私は小児科に第一志望で入職し勤務していました。当日コロナが流行り病院全体が忙しくなり、私たち看護師も感染対策としてやることが増え大変な日々を送ってました。とくに同じフロアの内科は同期からの話も聞いていたため大変そうだと思ってました。私は小児科配属でしたが、課長から内科に手伝いに行って欲しいと言われ、忙しいので仕方ないと初めは快諾しましたがそのうち、また来月もまた来月も…と内科での勤務が続きました。さすがに…と思い、いつ小児科に戻れるか聞くと、次の人事異動で希望出したら戻れるかもと言われました。勝手に内科チーム配属に変えられていました。
子供にまつわる看護がしたくて看護師を目指したので、その病院はやめました。さすがに手伝いという名目でヘルプをしていたのに、勝手に配属チームを変えたのはどうかと思いました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年03月08日
薬剤課の事務員として契約社員として、勤務してましたが、薬剤師の八つ当たりや言い方がきつく、パワハラがひどい為常にギスギスした職場でした。
患者さんへの対応に慌ただしく、忙しい中、イライラも積もる為息がつけません。給与はある期間や条件を満たすと賞与やボーナスが出ますが、パートならスーパーやコンビニでレジ打ちをする方が良いです。
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「残業が多い。ママさんナースは時短で働いている人が多いが、全く帰れず、その他の常勤ナースはもっと帰れな…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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