ワークライフバランス

回答日：2019年01月09日

市民病院のため公務員扱いとなります。そのため、夜勤明けの翌日は基本休みとなります。 稀に夜勤が続くことがありますが、2～3ヶ月に1回ある程度なので苦痛ではあり...（残り147文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年02月01日

市民病院という立場上、組合もあり労働環境が守られています。女性特有の出産後も継続して続けれるよう、フレックス制度があります。トータル勤務時間は一般常勤の50%～...（残り117文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年02月01日

私がいた病棟は、PNSを試験導入しました。ペアでの行動に慣れず、今まで起きなかったインシデントが起きるようになりました。 徐々に慣れて改善すると期待していまし...（残り151文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年02月01日

立て続けに退職者が出たことで人手不足が顕著となり、1人の担当患者数が増えていました。 当然時間外労働が増え、スタッフが殺気立っていました。業務中のやりとりでも...（残り118文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年03月12日

昔からある羽島市では有名な中核病院です。常勤は公務員扱いとなり福利厚生はそれなりに手厚い所があります。しかしながら上下関係が厳しく離職率も高く精神を病んで辞めて...（残り200文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年11月18日

2020年度から給料カットです。医師は定年してからの再雇用で破格の給料です。 医師との会話は成立しません。むしろ脅しをかけられます。 ７対1なんて全くの嘘です。...（残り100文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年03月06日

産休などでどんどん人が減り、看護助手さん(ヘルパーさん)も退職される方の多さに比べて補充の人がなかなか入ってくれず、人手不足の傾向がどんどん強...（残り71文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年09月15日

かなり人間関係がギスギスしていて、お世辞にも働きやすい職場とは言えない。どれだけ福利厚生が整っていても、人間関係によるストレスがはるかに上回る。 特に救急外来で...（残り295文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年03月08日

自分は転職にて入りました。 面接は5対1だったと思います。 まずなぜ転職しようと思ったのか、なぜ看護師になりたいと思ったかなど聞かれたのを覚えてます！ ...（残り76文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年07月16日

幅広い年齢層である。
常にピリピリしており、話しかけにくい。
話しかけると、嫌な顔をされる。
相談しやすい人を見つけ、声をかけると良い。
勤務歴も様々であり、頼れる人を見つけ、対応していくと良いと思う。