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大阪府堺市堺区松屋大和川通1丁13番1 松屋茶論

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松屋茶論 全職種退職理由・退職を希望する理由の職場口コミ

公開口コミ
介護職/ヘルパー

男性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

4.75

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2024年05月07日

どうしても、中途採用の場合はなかなか出世できないような環境にあると思います。
それは、新卒優先制度や離職率が低いため、よっぽど頑張らないと出世できないと感じました。
フロアリーダーまでは最低でも、1年はかかります。
相談員は、新卒優先でなかなかチャンスがありません。
将来のために新たな環境で挑戦したい気持ちになり、退職いたしました。

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「どうしても、中途採用の場合はなかなか出世できないような環境にあると思います。 それは、新卒優先制度…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「入職試験・面接対策」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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