大阪府大阪市浪速区日本橋四丁目7番17号
ワークライフバランス
回答日：2024年07月02日
希望休は比較的通りやすかったです。年に2-3回4連休をとって旅行に行ってました。利用者の状態や、スタッフの欠勤等により、残業は度々発生していました。正社員は基本的に待機当番があるので、当番中は終業後も休みの日も携帯電話を持ち、緊急時の対応しなければなりませんでした。私の就職中に平日の待機手当より、休日の待機手当の方が高くなり、休日に待機当番を受け持つ、不公平感はなくなってきました。日曜祝日は休みで、年末年始は4連休になるため、病棟看護師時代に比べると、家庭との両立はしやすいイメージです。スタッフが休むと、訪問の調整が入ってバタバタしますが、体調不良や子供の体調不良などでの当日欠勤がしにくい雰囲気はありませんでした。お互い様といった感じでした。
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