東京都八王子市椚田町588番地17
給与水準・福利厚生
回答日：2019年11月19日
新卒から永生グループとして勤務していました。基本給は他の病院とそれほど変わらないと思いますが、諸手当がついて、他の病院と比べると少し高いかな？という印象です。
昇給は年に１度あります。額としては大きくないので、給料ＵＰを目指したい方は役職クラスまでいかないと厳しいですね。
福利厚生は充実しています。併設している本院の職員食堂を１食300円程度で利用できます。メインを選べるうえ、副菜はビュッフェ形式で好きなだけ食べられます。カレーは毎日置いてあるので、それだけでごはんがすすみました。これはかなりありがたかったですね。
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女性の働きやすさ
回答日：2019年11月19日
リハビリテーション科勤務経験者です。 クリニックにはＰＴ・ＯＴ・ＳＴが在籍しており、私が勤務していた当時は全体の男女比は5：5といったところです。 若手が多い印...（残り132文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年11月19日
リハビリテーション科に勤務しておりました。 永生会は母体が大きいので、グループ全体のセラピストの数が多いです。 そのため新人教育に関しては年間でスケジュールが決...（残り109文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年11月19日
入院病棟をもつ永生病院に併設している外来専門のクリニックです。 リハビリテーション科に勤務していましたが、永生グループ自体がリハビリテーションに力を入れているた...（残り126文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年11月19日
私が退職した理由は、結婚に伴い遠方に引っ越しをしなければならなくなったという環境面での理由です。 在籍していた当時は職場の雰囲気や福祉厚生にも満足していましたし...（残り91文字）
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チーム医療の実践
回答日：2019年11月19日
永生クリニックの内部にあるリハビリテーション科で勤務していました。 そのため、基本的に永生クリニックの医師にかかっている方が対象となります。 総合病院に比べ希望...（残り136文字）
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「新卒から永生グループとして勤務していました。基本給は他の病院とそれほど変わらないと思いますが、諸手当…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「女性の働きやすさ」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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