研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年04月06日

急性期病院なので患者さんの入れ替わりが激しく、一人に行えるリハビリの時間は限られています。 なので、より質の良いリハビリを行う行うために研修等は充実しています。...（残り94文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年12月08日

職場の雰囲気はよくありませんでした。1人の方を中心に周りが気を使い、その方と関係性が良い人はそれなりに話したりしていましたが、他の人はほとんど話すことはありませ...（残り84文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年09月13日

急性期、回復期のリハビリチームに分かれており、私自身は急性期に所属していた。同じ男性のスタッフには特に違和感や不快感はなかったが女性スタッフはあまり好感を...（残り78文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年12月02日

ボーナスは比較的多めなので、給与はそれなりです。脊椎疾患などに関われるためPTとしての経験にはプラスになりますが、経験豊富な方々はとても近寄りがたい雰囲気があり必ずしもスキルアップにつながるとは言えません。ワークライフバランスの観点からみても、とても厳しい労働環境だと思います。