神奈川県川崎市高津区下作延5丁目11番12号
ワークライフバランス
回答日：2023年12月06日
プライベートを大切にしたい思いで介護の世界へ。フロアリーダーを介して9年目にして副ホーム長へ。ここまでは良かった。月に1～2日はミーティングにかり出されることはあるが月に9日の公休と、有休もそこそこ使用でき、プライベートは充実していたといえるだろう。副ホーム長から一年も経たずにホーム長へのお声が掛かる。ここからが、、、
まず、携帯を持たせられる。そうすると、まずは休みの日には普通に上司からの電話。「あれの締め切りはどうなってる。」「明日、緊急のミーティングをする」、、などなど。いや、そのミーティングの開始時間、残業ありきの開始時間ですよね。会社では働き方改革とか言いながら、総合職は無縁です。
ホームからは24時間のオンコール。容赦ありません。プライベートが無くなっていくことをヒシヒシと感じています。
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