神奈川県横浜市金沢区能見台東10番1号 介護老人保健施設 能見台パートリア
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月07日
私が退職を決めた理由としては様々ありますが、一番の決め手はパワハラ気質な施設長のやり方についていけなくなり退職を決めました。
決まった頻度で職員同士の会議が開かれるのですが、毎回会議が終わった後に「今日飲みに行く人手をあげて〜」と叫び、半強制の飲み会に参加させられていた事や、施設長の方針に意見した際も「君は言うことを聞いてればいいんだよ」と言われ、言いたいことも何も言えない雰囲気でした。
そして介護業務の肉体的、精神的な疲労が溜まり退職の道を選びました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月07日
私は当時介護専門学校に通っている際の職場研修で当施設にてお世話になった際に一番印象に残っているのが、研修や教育体制が良く仕事が覚えやすかった事です。 こちらの...（残り149文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月07日
給与に関しては正直、介護業界自体が平均的に給与が低いとは思いますが、2009年当時働いていた際の給与に関してもとても低かったです。 介護業務に関しては肉体的に...（残り121文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月07日
職場の雰囲気としては、はっきり言いまして良くないです。 職場の大半の方が女性なのですが、女性同士の仲があまり良くなく、それぞれの職員の方々が人の悪いうわさや陰...（残り103文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年12月07日
当時働いていた時は日勤と早出、夜勤をこなしていましたが、年齢が若かったので夜勤を積極的に行わなければならないことと、男という理由でよく力仕事などを任されることが...（残り132文字）
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「私が退職を決めた理由としては様々ありますが、一番の決め手はパワハラ気質な施設長のやり方についていけな…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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