チーム医療の実践

回答日：2024年06月07日

現在私の勤務する職場では、現場の介護職員が26名ほど在籍していますが、なかなかチームワークは良いと言える状況にはありません。1日1日の業務でも動く職員、そうでない職員と分かれてしまい、動く職員にとっては負担が大きくなってしまっています。
現場リーダーを中心に改善を計っていますが、なかなか改善しない状況にあります。

入職してよかったこと

回答日：2024年05月21日

1、2年程前までは、介護職員の出入りが激しくなかなか安定せず、慢性的に介護職員が不足している状態でした。 その為、有給が1回も消化できない日が何年も続いていま...（残り127文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年05月16日

家庭の事情や職員本人の事情によって勤務形態の融通がきくので比較的働きやすいのではないかと思います。 特に女性職員にとっては、産休や育休といった長期休暇も取得で...（残り80文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年04月25日

数年前までは、職員の出入りが多く慢性的な職員不足という事もあり、有給はおろか時間外の勤務も多かったですが、現在は毎年新卒で職員が入社してくる事もあり、職員数も安...（残り89文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月24日

給与水準については、近隣の介護施設に比べて高い方だと思います。 毎年の定期昇給も必ずあり、ボーナスも3.2ヶ月分が支給されています。 国からの処遇改善の手当...（残り108文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年01月29日

私の施設では入社時の面接を行います。面接官は施設長、副施設長、主任、介護リーダーの4名で行います。相手方と日程の調整を行い、日程が決まり次第、施設内の会議室で行...（残り251文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年01月29日

私の施設では多くの女性も活躍しております。介護業界のため女性が多いのは当たり前と思われると思います。しかし、小さい子供がいる女性が働き続けることのできる環境があ...（残り267文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年01月29日

私の職場だけでなく、介護施設の離職率は他業界と比べても高いと言われています。私が勤める施設でも退職する方は多く、そのほとんどが給料面や仕事が大変という理由ではあ...（残り160文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年01月29日

私の施設では園内研修を主に行なっています。食事、排泄、入浴の三大介助、身体拘束、権利擁護、危機管理、感染症対策、接遇と言った各委員会が主となり、行います。 内...（残り253文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年02月05日

施設の福祉用具についてです。特養ということもあり、介護度の高い方が多く入所されています。最近では体の大きな利用者さんも入所されます。その方も寝たきりの方で移乗介...（残り186文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年01月29日

私が働いている職場は、毎月9日（年間108日）の休みがあり、その他年間最低5日の有給取得があります。 毎月9日の休みのうち、3日は希望で取る事ができます。 ...（残り95文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月04日

千葉県の田舎の特別養護老人ホームに勤めています。介護現場で15年間働いてきました。私自身専門学校卒業後、現在の特別養護老人ホームでしか働いた事はありません。しか...（残り172文字）