千葉県袖ケ浦市神納4181番20
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年08月05日
月に1~2回ほど、各部署から数人が参加する苑内研修が行われます。 研修内容は様々で、プレゼン形式のものから各々の意見を交わすグループワークなど、形式は毎回変わ...(残り121文字)
参考になりましたか?
おうちde診察クリニック成田
看護師
リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション サテライト旭
看護師
リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション
看護師
リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション
看護師
リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション
看護師
みんなのライフサポートクリニック旭
看護師
みんなのライフサポートクリニック蘇我
看護師
おおあみ在宅診療所
看護師
リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション サテライト茂原
看護師
柏たなかファミリー耳鼻咽喉科
看護師
「職員同士の人間関係が合わなかった事が、退職理由の一つです。
自己中心的な職員がお局様として長く勤め…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。