給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月05日

給料水準は地方なので安いと思います。看護師は常勤雇用で基本給、諸手当、夜勤手当、賞与、昇給が支給されます。有給休暇も半年勤務で10日発生します。残業はほぼありませんが、勤務した場合30分単位で支給されます。地方なので車通勤がほとんどで、交通費は2km以上から支給されます。3年以上勤務し条件をクリアーすれば、退職金がでるので将来的に助かります。全体的に基本給が低いので、夜勤の回数を多くこなし稼ぐ方法しかないと思います。産休、育休といった福利厚生はしっかりしているので、女性でも安心して働ける職場だと思います。

ワークライフバランス

回答日：2023年12月05日

看護師は11名勤務しており、シフトにあわせた勤務体制がとられています。看護師は日勤と夜勤の2交代制で仮眠時間が2時間とれます。看護師業務は、入所者の健康管理、処...（残り153文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年12月05日

看護師は女性しかおらず、男性は他の職種に限られます。介護職員に男性がいるので、体力を必要とする業務は協力してくれるので安心です。産休、育休がしっかりしているので...（残り150文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年12月05日

秋田県にある介護老人保健施設杏授苑は、閑静な住宅地にある施設です。建物は明るくきれいで、バリアフリーの構造になっています。施設のためドクターや看護師の人数は決ま...（残り201文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年12月05日

介護老人保健施設杏授苑は、秋田県にある100名程が生活する高齢者施設です。看護師は女性のみで、他の職種には男性がいます。スタッフ同士の協力する意識がとても強く、...（残り184文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月05日

介護老人保健施設杏授苑は、秋田県にある高齢者施設です。看護師はほぼチームナーシングを取り入れており、教育体制は、担当看護師がマンツーマンで指導してくれます。業務...（残り185文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月05日

看護師は女性しかおらず男性はいません。スタッフの年齢層が幅広く、協力しあいながら業務をこなしています。元気で明るいスタッフが多いのでとても活気があります。看護師...（残り177文字）