千葉県旭市イの1326
ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年04月08日
コロナ前はバスケットボール大会やバレーボール大会、野球大会などスポーツイベントが盛んに行われていました。特に、バレーボールについては様々な部署が出場して賞金を狙っていました。自部署だけでなく、他部署と合同でチームを組んでいるところが多く、他部署との交流の場として非常に良いイベントでした。
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入職試験・面接対策
回答日：2024年04月08日
試験については公務員試験に沿って、筆記試験は一般教養および専門試験が出題されます。一般教養はSPI対策本を購入して勉強しました。専門試験については国家試験の勉強...（残り90文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年04月08日
3次病院のため、常に緊急症例などが定時症例に割り込んでくるのでなかなか定時症例が終わらず残業になることは多々あり...（残り57文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年03月28日
この病院では、土日に仕事を行っても振替休日が無く、しばしば12連勤といった長期勤務になることがあります。昔から...（残り55文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年03月07日
同期は3年目で、給料が安いから辞めていました。しかし、給料が高い病院で働いたが、3ヶ月くらいか半年くらいに旭に戻ってきました。いろいろ文句を言いながらも戻ってき...（残り171文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月08日
他の施設と比べると、現在は独法化されていますが元は公務員でそのまま引き継がれているので、基本給は他の施設と比べていい方だと思います。昇給も着実に上がりますし、勤...（残り154文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年03月08日
配属される部署にもよるが、手術室もしくは機器管理配属となるとオンコールがあります。透析配属ではオンコールでしたが自分が辞める前に当直体制となっていました。 自...（残り301文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年01月30日
附属の看護学校を卒業してから3年働きました。田舎ですが大きな総合病院のため機材や物品はとても豊富にあり、使い放題のためそこはとても良かったと思います。給料に関し...（残り178文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年10月05日
退職を希望した一番の理由は、人手が常に不足していて希望の日に有給が取れないことでした。自分の子育てを考えたときに、学校行事の際に休みが取れなくて参加できないのが...（残り123文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年09月15日
病院の場所は駅から10分くらいなのですが、めちゃくちゃ田舎でした！電車は1時間に一本のみ…車ないと生きていけない。病院から東京まで高速バスが通っていたのですが、...（残り86文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月10日
病棟によって全然雰囲気が違います。私が所属していた病棟の雰囲気は、勤務年数が長くなればなるほど居心地が良くなる感じでした。周囲への（特に新人への）当たりがキツイ...（残り94文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年09月10日
建物自体大きくて、本館はとても綺麗です。物品や検査機器が揃っており、これ以上の病院はないと思えるくらい、良い環境で働けます。小さい子供がいる看...（残り72文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月10日
給与は、まあまあ貰っていたと思います。ボーナスはとても良いです。ただ、急性期病院でとても忙しいので、こんなに働いているのにこれくらいしか貰えないの？と思うことも...（残り81文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年09月10日
ワークライフバランスはあまり良くありません。急性期病院なので毎日とても忙しいです。朝早くから夜まで残業が多く、仕事のある日は疲れ切ってしまうのでほぼ予定を入れら...（残り241文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月10日
付属の看護学校や近隣大学からの新卒が多く、教育に力を入れているので研修がたくさんあり、スキルアップで...（残り50文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年08月23日
看護師として働いていましたが、朝の前残業も含めサービス残業が多かったです。 手取り17〜18万の月が続き、業務内...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
1年目の看護師は必ず技術研修や接遇研修を受けることが必須となっています。病院のカリキュラムとして決められており、1年目看護師は毎週1回ほど、日勤帯の午後や日勤帯...（残り270文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年05月31日
部署にもよると思いますが、私が勤務していた病棟だと希望した日の休みはほぼ確実にいただけました。有給も消化できます。ワークライフバランスはそこそこ良いと思います。...（残り81文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月22日
看護研究もよく取り組んでいて、診療科も様々あるので、スキルアップには良い病院です。 地域医療の中心となっているので、千葉県...（残り62文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月04日
検査技師の層が厚く、それぞれの分野に精通した技師がいます。院内のルーチンはもちろん、院外でも活発な活動をする技師も多くいます。 個々のレベルも高...（残り72文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年10月03日
部署によって異なるようですが、私がいた部署は人間関係が悪かったです。いない人の悪口はよくある話で、基本は付属上がりの人か奨学金を借りてる人しか3年残る事はないで...（残り122文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年07月02日
田舎の大きい病院です。 最寄り駅は1時間に一本しか電車が来ません。都心に出るのも1時間以上かかるし運賃も高いです。 田舎なのでイオンモールがあるのみで娯楽施設は...（残り128文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年05月22日
残業は当たり前のようにあります。毎日、始業時間の1時間前に勤務しなければ業務が間に合わず、しかしそこは超勤は取れないのでいわゆるサービス残業です。ベテラン看護師...（残り115文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年05月22日
他の病院と比べると、夜勤手当が1回8000円とかなり低く、夜勤を月5回ほどやっても手取りで21、2万...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年02月08日
色々な症例の方が来られる中核病院なので、忙しいですがとても勉強になります。ここで3年働いたら どこへ行っても勤...（残り55文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年04月01日
パートでも、有休が消化できて良かった。配属される科にもよるけれど、色々な仕事をさせてもらえた。女性中心の職場なので...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年10月10日
福利厚生の面で待遇が良いため、離職する人は少ないと感じた。そのためどの職種においても長く務めている方が...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年04月16日
通常勤務ですと朝8：30〜18：00の勤務、残業は殆どないので、その後ジムに通ったり習い事をする時間的余裕はあります。 ただ夜勤があると、通常の日勤の勤務のま...（残り102文字）
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「コロナ前はバスケットボール大会やバレーボール大会、野球大会などスポーツイベントが盛んに行われていまし…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ユニークな取り組み・イベント」「入職試験・面接対策」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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