千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2024年04月15日
ここはボーナスがよかったのが1番のポイントでした。なかなかこの時世でこれだけの待遇はなかなかありません。ただ、スタッフは若手ばかりで中堅が本当にいません。その分リーダーも受け持ちをしたり、緊入取るのが当たり前になってきました。スタッフを育てたくても、育てる年代がいないのがつらいです。管理職がごっそり辞めた時があったようですが、この頃から病院内の雰囲気が悪くなったような気がします。負担、残業が積もってみんな退職を考えてしまうと思います。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2023年11月24日
新人ばかりの職場なので、仕事をする上で不安ばかりです。上司は病棟によってまちまち。長く働く看護師は周り...(残り51文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年10月09日
他の病院と比べるとボーナスが多かったと思います。しかし緊急入院がとても多く、他の病院で断った方も多くとりま...(残り53文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年09月30日
仕事の配分が偏りすぎていました。 管理職がゆるい感覚のため、経験の浅いスタッフに厳しくせず、若いスタッフは態度もどんどん大きくなるが、大変...(残り70文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年07月21日
私が配属された部署は若い世代が多く、物腰が優しい方が多く最初はこの部署でよかったと感じ雰囲気はよかったです。職場に馴染んでいくと女性特有の影の悪口や対立に気付き...(残り89文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年07月18日
当時は厳しい先輩方がいて、色々と指導を受けることがありました。今は教育方針が変わってしまったかもしれません。当時は...(残り57文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年07月18日
当時は師長がとても独裁的で、話をあまり聞いてもらえませんでした。インシデントなども振り返りと言う名の公開処刑で、インシデントレポート以外に反省文のよう...(残り75文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年07月18日
土日祝分の休日は月に確保されていましたが、病棟会や勉強会などで休日出勤しなければいけませんでした。 賃金の発生はありませんのでサービスです...(残り69文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年07月18日
当初は理不尽なことを言う人もいましたが、自分の勤続年数が増えるにつれて、そういう人はいなくなり、とても良い環境で仕事をすることができていま...(残り70文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2021年04月22日
給与は中途入職で看護師4年目であったので、前職での給料を考慮して基本給が23万程度でした。その他に月に一日も休まなければ皆勤手当というものが1万円、危険手当が数...(残り284文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2021年04月22日
退職した理由として、努力しても理不尽な態度ばかりされてしまう事により自分自信の自律神経の乱れから、瞼のピクツキや失禁までするようになり身体に悪影響が出てきてしま...(残り112文字)
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職場の雰囲気
回答日:2021年04月19日
中途入職で4月から新人看護師達と共に配属され働き始めました。整形外科病棟に配属されました。以前の急性期病院では整形外科病棟に3ヶ月程手伝いに行ったことがありまし...(残り372文字)
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ワークライフバランス
回答日:2021年04月19日
この病院では休みは比較的休日出勤などはありませんでしたが、病棟会や勉強会などがある時は常勤のスタッフには夜勤明けであっても、休日であっても病棟会の参加を当時の看...(残り127文字)
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ワークライフバランス
回答日:2019年03月18日
看護師も看護師助手も人数がある程度確保されている為、日勤の残業時間は30分〜1時間程度だった。 看護師同士の助け合いもあり、手が空いた人が忙しそうな人に何か出...(残り231文字)
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