千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
女性の働きやすさ
回答日：2024年09月27日
言語聴覚科は圧倒的に女性が多かったので、女性はとても働きやすかったです。
産休・育休制度がしっかりあります。つわり休暇や生理休暇もあるため有休がなくなってしまうという心配は全くなく、しっかりと自分の体調優先で働ける環境でした。実際に産休育休に入る職員も多くいるので、そのせいでなにか文句を言われるというようなことはありませんでした。復帰後もかなり短い時間から勤務スタートして上司と相談しながら少しずつ勤務時間を延ばせるので、子育てしながらでも安心して働けます。また併設の保育園もあるのでかなり復帰しやすいです。女性スタッフ間は不仲などなく、休憩時間はみんなでお菓子を食べながら雑談したりととても良い環境でした。キャリアアップ目指すのもとてもよく、性別関係なく学会発表などもサポートしてもらえます！
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月25日
残業が多い中でもスタッフ間の雰囲気は悪くはなく(中には数名話しかけづらい方はいらっしゃいますが)、コミュニケーシ...（残り56文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年07月25日
病棟により忙しさはバラバラでした。自身家族含め急な体調不良などの場合も嫌がらずに対応はしてくれるので、休みは取りやすいと思います。しかし、他の病院は分かりません...（残り336文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月16日
療養病床勤務で固定チームの部署でした。 チームによって忙しさはバラバラでどこのチームが何をしているのかよくわからず、自分のチームしか対応できないような環境でした...（残り88文字）
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「言語聴覚科は圧倒的に女性が多かったので、女性はとても働きやすかったです。
産休・育休制度がしっかり…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「職場の雰囲気」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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