千葉県千葉市緑区辺田町578
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年10月09日
職員が患者様に対して不誠実な対応を度々行っています。
職員同士で患者様の悪口などを行っていたり気分が良くないです。
担当の患者様に対しての支援プランを提案しても周りの職員にすぐ却下されたりやるせない思いを度々します。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年01月29日
精神科の専門病院なので、幅広い疾患が学べます。統合失調症や双極性障害Ⅰ型や重度の鬱病の他、認知症や物質依存症、行動障害(窃盗癖や性的逸脱行動など)の患者様の看護...（残り107文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年07月25日
女性の多い職場です。母体の組織が大きいので、休暇や手当などの制度がしっかりしています。他職種も理解があり、休みもとりやすかったです。ただ、直属の上司は転勤で定期...（残り90文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年12月03日
国立病院機構の精神科専門の施設です。 国立病院勤務の薬剤師は転勤が伴うため多くの専門施設でスキルアップできます。そこで多くのチーム医療に携わることができます。 ...（残り140文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年10月13日
国立病院機構の薬剤師は昇任も含めて異動があり、こちらの施設は国立病院機構の中でも精神科に特化された専門施設です。 業務的には他の機構病院より暇です。薬剤科の人員...（残り156文字）
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「職員が患者様に対して不誠実な対応を度々行っています。
職員同士で患者様の悪口などを行っていたり気分…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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