働きがいのある 北海道 29

医療法人 愛全病院の職場口コミ
北海道札幌市南区川沿13条2丁目1番38号
3.06
9名
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愛全病院全職種の職場口コミ

作業療法士女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.88

女性の働きやすさ

回答日:2022年02月23日

職員の半分くらいは女性でした。産休や育休を取得している人が多く、取りやすい雰囲気がありました。また、子供の体調不良時などは、休んだり早退したりができていました。保育園もあるので預けている人もいました。

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作業療法士女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.88

チーム医療の実践

回答日:2022年02月23日

他の病棟はわかりませんが、当方が勤めていた病棟では病棟のカンファレンスにリハビリ職員や介護職員なども参加していました。また、患者様ごとのカンファレンスについても事前に他職種で話し合いをしていたと思います。

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作業療法士女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年02月23日

コロナウイルス感染症が流行るまでは病院規模での研修会が行われていました。内容はあまり意味を感じられるものではなく、ほぼ強制なので参加していた、というところでしょうか。研修参加は伴う残業代は出ませんでした。

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作業療法士女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.88

入職試験・面接対策

回答日:2022年02月23日

今はわかりませんが、当方が受けた時には面接のみでした。履歴書に志望理由などは書きました。面接では大学での研究や希望した理由、希望部署などを聞かれました。希望部署は必ずしも面接で言った場所にはなっていませんでした。

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作業療法士女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年02月23日

若手がとても多く、中堅層は退職者が多く、新人教育の場所のようになっていました。慢性期の病棟には主婦や年齢層の高いスタッフもいましたが、やる気がある人はあまり多くなく、質問などに答えてくれる人はあまりいませんでした。

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作業療法士女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

2.88

ワークライフバランス

回答日:2022年02月23日

以前はサービス残業が当たり前で、夜遅くまで残っている職員も多くいましたが、改善が図られ、残業時は残業代が出るようになってきました。月の残業が多くなると、人事部の方から所属長に声がかかっているようです。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.13

ワークライフバランス

回答日:2021年04月28日

部署にもよるかもしれませんが、基本的に残業はなく定時で帰宅できるので、ワークライフバランスを重視する人には働きやすい病院だと思います。もちろん前残業もありません。...(残り143文字)

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作業療法士女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

4.25

入職試験・面接対策

回答日:2021年03月30日

入社試験は作文と面接でした。まず、テーマに沿った作文を400字程度書きます。その時のテーマは将来についての展望を詳しく書くようなものだったと思います。仕事のことか...(残り333文字)

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.38

ワークライフバランス

回答日:2020年09月14日

近年労働時間の適正化についての取り組みが加速しており、強要されるサービス残業は当然ありません。 タイムカードの打刻時間と実労働時間への配慮もされており、労働時間の...(残り114文字)

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.38

給与水準・福利厚生

回答日:2020年09月14日

給与水準は同地区の同業と比較してやや高い傾向にあると思います。南区は札幌市内でもやや交通の便が悪いことも影響しているのかもしれません。
また、当院は高齢者の方が多く入院されており、若い理学療法士が勤務先として好む中枢神経系の急性期・回復期等の患者が少ないことから
人気がやや薄いことも要因としてあるかと思います。
福利厚生については、病院併設の歯科が無料になるというものがあります。治療回数が多くなると出費も大きくなるので地味に助かっています。

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.38

職場の雰囲気

回答日:2020年09月14日

病棟毎に若干異なる部分はあると思いますが、多職種連携を重要視しており、職場雰囲気は良いと思います。
若い職員が多い為か、アットホームな雰囲気で和気あいあいと働いています。
コロナ渦でプライベートでの交友関係は減ってしまいましたが、普段からキャンプをしたりするグループもあり、連携に役立っています。
そのグループに入らないといじめられることはないですが、気まずい雰囲気にはなる可能性はあります。

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年09月14日

リハビリスタッフは法人合計で200名を超え、非常に大所帯です。 その多くが経験年数5年以下ということもあり、職員教育に力を入れています。 新人には教育係を複数名置...(残り98文字)

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理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.38

チーム医療の実践

回答日:2020年09月14日

患者へのチームアプローチに向けた組織作りが進んでいます。 各職種の管理職は専門職のみ率いているのではなく、病棟の管理も行っておりリハビリスタッフが病棟管理を行って...(残り97文字)

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

2.88

給与水準・福利厚生

回答日:2019年12月03日

住宅手当が誰でも5000円なので低いです。寒冷地手当も少なめです。ただボーナスは最低でも年合計4ヶ月分はもらえるので高いです。人事効果でボーナス査定...(残り73文字)

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

2.88

女性の働きやすさ

回答日:2019年12月03日

年間休日120日は保証されています。それ以外に年休は人手の関係でつけてもらえたり、難しい月があったりします。産休はちゃんとはいれますし、時短勤務の方は定時に帰れ...(残り80文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

1.25

職場の雰囲気

回答日:2019年10月15日

病棟によって定時に帰れるとこと帰れないとこがある。仕事量が多く残業しても上司が残業代を申請してくれない。ほ...(残り52文字)

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非公開 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.75

職場の雰囲気

回答日:2019年03月01日

病棟と上司によって 雰囲気は色々違うし 仕事量も違ってきます  良い所なら ほぼ定時に帰れて 仕事量と人数も見合っていると思いますが  見合っていない病棟はサ...(残り152文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

2.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年02月27日

病棟を建て替え、再編に伴うものでありましたが、人事異動が頻繁に行われていました。また人員が少ないからと夜勤の人数が減らされたりしました。とにかく人手の...(残り75文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.38

職場の雰囲気

回答日:2019年01月16日

回復期や一般病棟て働いていました。若い世代も多く入ってくるようになって、活気のある職場てした。 指示されたことをしっかりやっていればそんなネチネチ言う人もいなか...(残り157文字)

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